一、企業(yè)的愿景：成為軟件行業(yè)的一員　　“愿景”是企業(yè)為之奮斗的意愿，也是：1、大家愿意看到的(期望的);2、大家愿意為之努力的(主動的);3、通過努力可以一步一步接近的(可接近的)。 我們企業(yè)的愿景是希望通過不斷的努力，成為軟件行業(yè)，從而整個軟件行業(yè)的發(fā)展方向。 二、企業(yè)的使命：為成長性客戶提供優(yōu)質(zhì)軟件解決方案?！　?ldquo;使命”是指需要努力20年以上才能完成的目標，也就意味著這是個長期的奮斗過程。公司的奮斗目標是為成長性客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件解決方案，這里要求我們對客戶進行選擇，選擇愿意并且適合與公司共同發(fā)展的“成長性客戶”。同時也要求我們能夠為客戶提供“優(yōu)質(zhì)的軟件解決方案”——合理的優(yōu)化配置及整體的解決方案，也是指根據(jù)客戶個性化需求提出的客戶預期的方案。 三、企業(yè)定位：打造軟件設計、軟件開發(fā)、軟件實施配套的一體化企業(yè)。 四、我們的企業(yè)精神：超越——超越自我，超越現(xiàn)在?！　∑髽I(yè)的發(fā)展需要我們勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)自我;也要求我們在工作中不斷改進，不斷提升;超越行業(yè)現(xiàn)有水平，超越更多、更新、更高的目標。 五、我們的企業(yè)理念：開放、責任、成長、結果。　　“開放”是指：1、自上而下的開放：公司是開放且有包容性的，為員工提供的是一個公平、公開、黑白分明的工作環(huán)境?！　?ldquo;責任”包含三方面的內(nèi)容：1、企業(yè)需承擔的社會責任;2、企業(yè)與員工需承擔的相互之間的責任：企業(yè)的責任是為員工提供更好的發(fā)展平臺，員工的責任是做好本職工作，并不斷提升個人能力，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。3、企業(yè)中每一個人需承擔的責任——對社會、對企業(yè)、對家人、對自己。 　　“成長”是在做事的的過程中不斷改進和提升以超越現(xiàn)在，這里是指企業(yè)、員工、客戶的共同成長。 　　“結果”是指一切工作的開展都要以結果為導向。企業(yè)用好的結果與客戶交換利潤，員工用好的結果和企業(yè)交換薪資。 六、企業(yè)的核心價值觀：　　1、客戶的滿意是我們成長的動力：這里的客戶是指廣義的客戶，分為內(nèi)部和外部客戶。外部客戶是指我們的客戶、供應商、合作單位、稅務工商職能部門等;內(nèi)部客戶是指部門與部門、上級和下級，員工與員工，以及每一個與我們打交道的人。只有達到客戶的要求，超出客戶的期望所值，獲得客戶的認可和滿意，我們才可以不斷的發(fā)展壯大?！　?、員工的進步是我們的成功：“進步”有兩個方面的含義，一是企業(yè)對員工能力的培養(yǎng)，使員工的工作能力和綜合素質(zhì)得以提升，二是企業(yè)通過不斷發(fā)展和壯大，使員工的物質(zhì)及收益水平得到提升?！　?、社會的發(fā)展是我們存在的意義：有國才有家，我們生活在社會大環(huán)境下，個體與社會相輔相承。社會大環(huán)境直接影響到個體的發(fā)展，在貧窮、疾病、饑餓等不利條件下，再好的個體也無發(fā)展可言，這就要求我們必須要有社會責任感，承擔起社會賦予企業(yè)及個人的責任，為社會做貢獻。 七、我們的經(jīng)營理念：共贏?！　」糙A是達成企業(yè)與社會、相關部門、客戶、供應商、員工的共贏。 八、我們的工作價值觀：團隊;對事不對人;優(yōu)質(zhì)、有效、有序;勇于承擔責任;言必行，行必果;用心;沒有不可能?！　?ldquo;團隊”是指在工作中提倡團隊精神和團隊合作，更為重要的是，當個人利益與團隊利益發(fā)生沖突時，要勇于犧牲個人利益，達到整體利益放大化，?！　?ldquo;對事不對人”是指我們在工作中要有原則，所有工作要遵循公司公平合理的管理制度，不以事或人作為個人意見的轉(zhuǎn)移，建立起公司公平、公正、公開的良好氛圍?！　?ldquo;優(yōu)質(zhì)、有效、有序”是指我們的產(chǎn)品、服務及工作質(zhì)量的優(yōu)質(zhì);公司業(yè)務運作、內(nèi)部管理、系統(tǒng)決策上的有效;公司建立起標準化的工作流程和制度，保證各項工作有序開展。　　“勇于承擔責任”是指我們不但要承擔起屬于自己職責范圍之內(nèi)的責任，更要勇于去承擔未明確劃分的責任。因為與承擔責任相對應的，是個人能力和責任感的提升。　　“言必行，行必果”強調(diào)的是言行一致，只要是我們承諾了的事情，不管有多少困難都要去做、去行動，而且必須要提供有效的結果?！　?ldquo;用心”是指我們處理問題時一定要用心，認真只能將事情做對，用心才能把事情做好。不為失敗找借口，只為成功找方法?！　?ldquo;沒有不可能”指做事情時，不要首先在思想上自我設限，不要受固有思維的禁錮，要勇于突破，勇于超越自己、挑戰(zhàn)自己。只要敢想，并付諸行動，一切目標都有可能被實現(xiàn)! 九、我們的風范：以身作則;見榮譽就讓，見困難就上;是能力的象征，而不是權力的象征?！　?ldquo;風范”是指公司的做事標準。　　“以身作則”是指作為公司必須高標準的嚴格要求自己，做到正人先正己;　　“見榮譽就讓，見困難就上”就是要求我們的在榮譽面前自我退后，因為榮譽是通過整個團隊的努力獲取的;而當遇到困難時，就要勇于承擔，幫助下屬解決困難，因為肩負著更大的責任，如自己不能解決時就需尋求再上一級的支持?！　?ldquo;是能力的象征而不是權利的象征”：是能夠帶來積極影響的，并能帶領大家不斷進步的人。作是通過自身的能力和影響力去影響人，而不是通過權力去壓制人。