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智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)

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公司名稱北京木聯(lián)能軟件股份有限公司
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廠商性質(zhì)其他
更新時間2021/8/19 20:42:05
訪問次數(shù)1058

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北京木聯(lián)能軟件股份有限公司（簡稱“木聯(lián)能”），代碼：831346，是一家專業(yè)軟件產(chǎn)品及解決方案提供商，成立于2004年，是全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（俗稱"新三板"）上市公*”和“雙軟認證”企業(yè)，擁有100多項軟件著作權(quán)。

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智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)|智慧工地勞務(wù)實名制管理云平臺智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)1.系統(tǒng)簡介2019年，國家、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，明確要求各地主管部門和施工企業(yè)制定建筑工人實名制管理制度，對施工現(xiàn)場全面落實實名制管理工作

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智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)

1.系統(tǒng)簡介
2019年，國家、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，明確要求各地主管部門和施工企業(yè)制定建筑工人實名制管理制度，對施工現(xiàn)場全面落實實名制管理工作。為推進和落實工程施工勞務(wù)人員實名制管理的要求，規(guī)范勞務(wù)管理，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，同時降低企業(yè)用工風(fēng)險，木聯(lián)能研發(fā)了《智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)》，并經(jīng)過了央企大型工程多個項目的應(yīng)用和認可，現(xiàn)正式對外發(fā)布。
系統(tǒng)建立了集團管控的多項目勞務(wù)人員管理體系，實現(xiàn)了同時對多個施工項目集中與分布管控的需求，規(guī)范了承包商、分包商和班組對勞務(wù)人員的管理流程，實現(xiàn)了對勞務(wù)人員從進場、合同、考勤、班前會、安全教育、評價、退場的全過程管理，可對接政府主管部門勞務(wù)實名制信息系統(tǒng)接口，按時提交各施工項目的實名制和考勤數(shù)據(jù)，同時設(shè)計了分賬制管理功能，可對勞務(wù)人員工資信息進行統(tǒng)一的查看和管理，并引進了智能識別和大數(shù)據(jù)技術(shù)，可對重點施工現(xiàn)場進行智能監(jiān)控和無感考勤。

2.核心價值

落實《建筑工人實名制管理辦法（試行）》管理要求，建立集團企業(yè)多項目勞務(wù)實名制管理體系，實現(xiàn)集團總部對多項目的集中管控和項目本地化管理的需求，提升勞務(wù)人員管理水平。
建立勞務(wù)企業(yè)和勞務(wù)人員誠信名單，規(guī)避可能的勞務(wù)用工風(fēng)險，掌握施工現(xiàn)場人員情況，有利于人員的調(diào)度與調(diào)劑，通過對用工種類、時長、區(qū)域等特征進行大數(shù)據(jù)分析，為今后勞務(wù)用工提供決策支持。
保障勞務(wù)工人和企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)工資管理，防治欠薪問題的發(fā)生，簽訂勞動合同及繳納社會保險，記錄用工過程，為可能的勞動糾紛提供法律依據(jù)。
促進工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，增強工人歸屬問題，降低工人流動性，開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實行持證上崗，杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，避免惡性事件發(fā)生。

3.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)