由一群理工科博士組成的企業(yè)，早在1998年就將創(chuàng)業(yè)的目標聚焦到了低碳產(chǎn)業(yè)——控制能量無謂消耗。哲達做的*個項目，名為“工藝空調(diào)的增效技術”，其實就是如今的“空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能”。如果有“低碳”的說法，這群博士恐怕榜上有名。這群博士的*叫沈新榮，這家企業(yè)叫杭州哲達科技股份有限公司。

    沈新榮經(jīng)商，很耐得住寂寞。哲達的主攻項目，算是節(jié)能領域的冷門。從1998年博士畢業(yè)開始的研發(fā)，沈新榮帶領的團隊花了近十年時間來打磨，這種兩耳不聞“窗外事”，潛心研究應用技術的做派，沿襲自沈新榮的學院派精神，從本科到碩士攻流體力學，再到博士讀機械傳動與技術專業(yè)的過程，懂行的人知道，這是從“理論基礎”到“實踐工程”這條科學哲學鏈的zui踏實的印證。

    一只閥門，控制1200萬人口一年的用電量

    在公司總部，沈新榮先給筆者作了一個小科普：“現(xiàn)在都講低碳節(jié)能，這是好的趨勢導向。但是，公眾似乎把重點過多地放在了家庭節(jié)能和交通節(jié)能上，比如倡導大家做到隨手關電源等。事實上，老百姓用電的能耗，僅占中國全社會總能量消耗的0.1%左右，減排的意義更在于管理節(jié)能與行為節(jié)能。而從能源結(jié)構講，耗能大戶是大工業(yè)（近69%）和建筑物業(yè)（近29%）。”哲達的核心技術，就覆蓋了這兩只耗能“大佬”的節(jié)能任務。

    比如在世界鋼鐵制造領域，有這么一組鮮明的對比：國內(nèi)的鋼鐵企業(yè)的能源利用率在30%-50%，而日本新日鐵的能量利用率竟然高達90%。同樣是鋼鐵制造大戶，中國鋼鐵行業(yè)綜合能耗遠高于*水平。中國企業(yè)的這只“大手”，在制造產(chǎn)品的同時，從“指縫”里“漏掉”了大量同等珍貴的可利用能源，這是造成中國工業(yè)的產(chǎn)能和世界同行先進者差之千里的重要原因。

    迫于節(jié)能減排的壓力，鋼鐵企業(yè)紛紛上馬能量回收裝置，但是相比國外技術還有差距。哲達根據(jù)鋼鐵企業(yè)在高爐余熱余壓能量回收過程中，流體的特性和工藝的要求，研發(fā)出一套智能軟件，以解決高爐頂壓高精度穩(wěn)定工藝控制與能量回收控制的集成。這套軟件所有技術的核心，是一個流體控制數(shù)學模型。它首先能對管道里的流動參數(shù)（溫度、流量、壓力、速度）等進行智能感知。“傳統(tǒng)的感知技術，需要在溫度、壓力等每個環(huán)節(jié)安裝一系列傳感器來完成測量。因為價格高昂和操作繁復、并擔心影響工藝，企業(yè)寧可耗能也不愿意做。”

    哲達的這組數(shù)學模型，則只需要配置少量的低成本傳感器，就能迅速地感應所有參數(shù)值。在數(shù)據(jù)采集之后，它們被全部輸送到*電腦的流體控制軟件上，根據(jù)數(shù)學模型和人工智能技術實現(xiàn)計算和預測分析，從而完成能量回收與工藝穩(wěn)定的控制集成。

    “當然，這得是一個系統(tǒng)節(jié)能的同時，必須確保鋼鐵生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定，同時具有增效降耗效應”。沈新榮說，剛開始，要說服這么大的企業(yè)嘗試這項技術并不容易。比如寶鋼4950m?的一臺高爐來算，它的年營收是100個億以上，而高爐余熱余壓回收發(fā)電的平均功率盡管達到了2萬千瓦，一年能為這只爐子省下來的價值在7千萬左右（假設并網(wǎng)發(fā)電按五毛錢一度電計算）。倘若為了這7%。的零頭，耽擱了生產(chǎn)工藝，財大氣粗的企業(yè)是不會買這筆賬的。實踐證明，哲達科技的高爐穩(wěn)定性智能流體控制技術，性能遠遠超過*進技術，實現(xiàn)了高爐節(jié)能減排與增效降耗的統(tǒng)一，其實增效降耗的經(jīng)濟效益可能遠遠大于7千萬。

    科技只能以效率為證。在面向流程工業(yè)領域，哲達的智慧流體技術成功幫助寶鋼等100多家鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)了高爐余熱余壓能量回收的穩(wěn)定性控制，累積完成的應用項目按平均功率并網(wǎng)發(fā)電計算，能提供約48億度電/年的節(jié)電量，按照居民每人400度電/年來計算，這些電量夠1200萬人口使用一年。

    小閥門能讓空調(diào)使用空間增大4倍

    智慧閥門與智慧流體技術可以幫企業(yè)“發(fā)揮余熱”，同樣可以助企業(yè)“保持冷靜”。8月下旬，全國各地的節(jié)電方案紛紛出臺，其中有一條就是，各單位室內(nèi)空調(diào)溫度不得低于26℃，由政府抽查監(jiān)管。

    這條措施，顯然又落到了“管理節(jié)能與行為節(jié)能”的窠臼里。沈新榮還是用科技的專業(yè)觀點解釋：“真正的節(jié)能技術，必須是管理節(jié)能、行為節(jié)能與技術技能的一體化。”

    以樓宇為例，普遍能耗大戶是*空調(diào)，而*空調(diào)是個典型“一帶多”的流體系統(tǒng)，一套冷熱源主機，要為整幢大樓的各個末端設備服務，為了使這個龐大的“機器祖母”將能量均衡穩(wěn)定地輸送和供給各個房間，現(xiàn)有的*空調(diào)設計，往往采用zui熱天的負荷外加20%的富余量，以保證正常工作。

    其實，從*空調(diào)的中心機組出發(fā)，“冷凍水”在“爬管前進”與“分配能量”過程中，哲達的智慧閥門大有文章可做。對于這其中空調(diào)能量的生產(chǎn)、輸運、消費各個環(huán)節(jié)，智慧閥門通過對管道數(shù)據(jù)的“運籌帷幄”，改變流體在管道中的流動，使其“走”耗能zui小的線路，實現(xiàn)*的“能量按需分配”。比如，這個智慧閥門可以限制空調(diào)房間的用能量，只要利用互聯(lián)網(wǎng)或者就地對“智慧閥門”作一個設置，房間溫度沒法提供低于26℃的溫度，同時還可以保證這個房間的熱交換效率是zui高的。

    如果空調(diào)系統(tǒng)安裝了智慧閥門，26℃不再是應付檢查的溫度。想要露出“廬山低溫真面目”也是不可能得逞的。

   在哲達科技自己生產(chǎn)基地的*空調(diào)系統(tǒng)，就是利用智慧閥門大幅度提高了*空調(diào)的系統(tǒng)能效，原本只能供500㎡的電耗，就能滿足約2000㎡高大空間的舒適性要求。

    做未來中國的“節(jié)能管家”

    沈新榮的企業(yè)模式，對于“科技新浙商”的概念，有一個很全面的詮釋。哲達不僅以高科技技術作為企業(yè)主支撐，同時在商業(yè)模式上，還創(chuàng)造了新的服務模式。哲達目前既賣實體的節(jié)能產(chǎn)品，同時也賣新理念的能源效率優(yōu)化與托管服務。

    在哲達，有一個能源管理數(shù)據(jù)中心，可以實時監(jiān)控銷售給用戶的系統(tǒng)運行狀況。根據(jù)收集到的信息，哲達的員工為用戶提供遠程的健康狀態(tài)診斷、能源效率分析和節(jié)能優(yōu)化控制的操作，保證系統(tǒng)處于*的“智慧節(jié)能”狀態(tài)。

    沈新榮介紹，這種量身定做的能源托管式服務，在美國非常普遍。但由于目前中國的整體商業(yè)環(huán)境和誠信機制還不夠健全，要當好這個“能源管家”，哲達還有很長的路要走。“現(xiàn)在哲達的關注點，主要還是技術產(chǎn)品在不同環(huán)境下的應用，但我認為，專業(yè)化的節(jié)能產(chǎn)品應用、能源效率優(yōu)化以及后期的節(jié)能托管服務，將給企業(yè)帶來更大的商機。”沈新榮想，如果節(jié)能托管在中國順利運行起來，那么距離中國立于世界強國而擁有“低碳節(jié)能”的發(fā)言權，就不遠了。