國內企業(yè)亟待建立行業(yè)培訓標準

　　目前，國內電線電纜企業(yè)已紛紛進軍市場，但世界各國安全規(guī)格的認證差異較大，這對電纜企業(yè)“安規(guī)工程師”是一個非常大的挑戰(zhàn)。

　　省線纜行業(yè)協(xié)會秘書長劉濤介紹，“安規(guī)認證是電線電纜產品出口的重要標志，一直以來得到國外采購用戶的高度認可，近年來，華為、中興等行業(yè)也要求其線材供應商產品符合U L認證標準，使國內線纜線束企業(yè)進一步感受到申請產品安規(guī)認證的重要性，所以我們才牽頭來辦這個認證體系，樹立行業(yè)培訓的標準。”

　　省線纜行業(yè)協(xié)會根據不*統(tǒng)計了解到，2013年國內電線電纜企業(yè)對安規(guī)認證工程師人才需求量約為16萬，至2018年，人才需求量預計高達50萬，且緊缺狀況緩解困難，平均每1位求職者就能擁有2.4個選擇機會。而該協(xié)會日前與美方簽署的技能認證體系，就是要將其打造成為行業(yè)內含金量的認證。

中國已取代美國，成為世界上*大電線電纜生產國，東莞也是國內線纜行業(yè)的重鎮(zhèn)。但這一行業(yè)也和東莞其他正在轉型升級的制造業(yè)一樣，技術人才供應告急。“幾乎每一家企業(yè)都缺少有實踐經驗的高技能人才”，這已經成為業(yè)界普遍的困境。日前，誕生于東莞的廣東省線纜協(xié)會，與美國zui的線纜安全試驗和鑒定的機構U L，展開合作，共同建立“大中華電線電纜安規(guī)技能認證體系”，希望以此培訓，緩解國內線纜行業(yè)專業(yè)工人緊缺的現狀。