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從范圍內(nèi)來(lái)看，RFID技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，該技術(shù)可以提升醫(yī)護(hù)人員的工作效率、節(jié)省醫(yī)療成本、增加安全性，尤其是在醫(yī)院人員定位方面的應(yīng)用更加突出。楠山科技一直致力于醫(yī)院人員定位解決方案。

　　醫(yī)院人員定位可以實(shí)現(xiàn)以下功能：

　　1.實(shí)時(shí)掌握醫(yī)院內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士、病人的實(shí)時(shí)位置，當(dāng)病患出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)候可以呼叫就近的醫(yī)生前往救助

　　2.有些患者的情況比較特殊，不適宜走出病房或醫(yī)院，通過(guò)醫(yī)院人員定位可以有效的監(jiān)控患者的位置，當(dāng)患者擅自走出病房或醫(yī)院的時(shí)候，系統(tǒng)將會(huì)通知相關(guān)醫(yī)護(hù)人員前往處理。

　　3.的保障新生兒的安全：通過(guò)給新生兒佩戴一個(gè)電子標(biāo)簽，對(duì)新生兒進(jìn)行定位。該電子標(biāo)簽記錄著新生兒的相關(guān)身份信息，一旦新生兒沒(méi)有在醫(yī)院人員定位系統(tǒng)設(shè)定的范圍內(nèi)移動(dòng)，系統(tǒng)立即發(fā)出警報(bào)，及時(shí)通知安保人員進(jìn)行保護(hù)，有效的防止了嬰兒被盜事件的發(fā)生。

　　4.來(lái)訪人員管理：醫(yī)院里，尤其是住院部當(dāng)中每天看望患者的人員是非常多的。如何有效、合理的對(duì)于來(lái)訪人員進(jìn)行管理成為了擺在醫(yī)院面前的一個(gè)問(wèn)題?？梢宰寔?lái)訪換取拜訪卡(電子標(biāo)簽)，該拜訪卡記錄了來(lái)訪者的身份信息以及要拜訪的患者，當(dāng)來(lái)訪人員走入非區(qū)域的時(shí)候，醫(yī)院人員定位系統(tǒng)將會(huì)把預(yù)警信息通知到相關(guān)的安保人員，預(yù)防不安全時(shí)間的發(fā)生。

　　5.安保監(jiān)控：通過(guò)醫(yī)院人員定位可以實(shí)時(shí)的了解樓宇內(nèi)相關(guān)安保人員的情況，一旦安保人員的位置與路線不符或者長(zhǎng)時(shí)間停留在非區(qū)域的時(shí)候，系統(tǒng)將會(huì)把信息傳送給相關(guān)管理人員。

　　6.醫(yī)護(hù)人員管理：醫(yī)院人員定位能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員的位置，可以有效的管理醫(yī)護(hù)人員，當(dāng)醫(yī)護(hù)人員長(zhǎng)時(shí)間停留在非區(qū)域的時(shí)候，系統(tǒng)將會(huì)通知管理人員及時(shí)處理，避免患者需要救護(hù)的時(shí)候出現(xiàn)無(wú)人救護(hù)的情況發(fā)生。

醫(yī)院人員定位

　　采用醫(yī)院人員定位對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，可以真正的實(shí)現(xiàn)“以患者為中心"以及“更加人性化"的管理理念，同時(shí)也建立了智慧化、信息化的管理模式，對(duì)于提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了強(qiáng)勁的推動(dòng)作用。天津小蜜蜂長(zhǎng)期以來(lái)從事RFID人員定位系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用業(yè)務(wù)，我們認(rèn)為RFID技術(shù)在國(guó)內(nèi)醫(yī)院的大規(guī)模應(yīng)用指日可待，并一直為此而努力。

楠山科技致力于室內(nèi)人員定位標(biāo)簽設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。應(yīng)用案例：