蘇州匯通軟件科技有限公司
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訪問次數(shù)：165更新時間：2021-11-20 12:49:47
人事基礎
PERSONNEL PROFILE
人事基礎是匯通eHR人力資源管理系統(tǒng)的基礎模塊之一，屬于業(yè)務應用層面。可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動等其他基礎信息，協(xié)助HR人員基本事務處理如入職、異動、離職等。同時人事基礎為其他模塊實現(xiàn)分析、統(tǒng)計、預測、預警等應用提供了數(shù)據(jù)支撐。
功能優(yōu)勢
A 全面的員工綜合信息集成
系統(tǒng)默認包含15個大項、144個子項的人事基礎信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培訓、家庭、教育、健康、崗位、調(diào)薪等。
B 簡單易用的字段設計器
如果系統(tǒng)包含的人事信息仍不能滿足企業(yè)的需求，企業(yè)可以通過自動化的設計器定義出屬于企業(yè)個性化的人事信息。
C 可自定義的預警信息
通過配置操作可以將需要提醒的信息推送到首界面，便于操作者及時處理，如合同到期、生日到期、試用期到期等。
D 外籍人員管理
針對企業(yè)涉外人員，系統(tǒng)提供獨立的子模塊進行管理，并可以提醒人事處理相關證件。
E 人事異動管理
針對各種人事信息變更的情況，可通過相關流程來進行處理，如入職、離職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正等人事事務。
F 存檔紙質(zhì)信息
企業(yè)很多紙質(zhì)的原始存檔不能丟失且需要長期保存，比如合同、員工登記表、各種證書等，通過相關設備可以把這些原始檔掃描成電子檔并保存到系統(tǒng)中備查。
優(yōu)勢對比
1.針對制造型企業(yè)需求進行優(yōu)
化，大量的制造業(yè)實施經(jīng)驗1.產(chǎn)品設計不分行業(yè)，不能很
好滿足制造業(yè)的考勤需求2.高層、HR、一線員工操作權(quán)
限清晰全員調(diào)動參與使用2.只關注到人事部門的操作，
其他員工使用麻煩參與度不高3.通過大數(shù)據(jù)分析建立人力資
源模型提供企業(yè)決策支持3.大部分品牌都沒有這樣的概
念，更別說提供這樣的功能4.20年風雨，產(chǎn)品歷經(jīng)六次迭
代，安全穩(wěn)定、堅如磐石4.EHR系統(tǒng)功能復雜，涉及面
廣，新興品牌不穩(wěn)定BUG多
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我們的團隊
徐雪龍
技術總監(jiān)
從事考勤排班管理軟件行業(yè)18年，積累了大量的項目技術咨詢和落地實施經(jīng)驗。追逐于的人力資源管理理念及IT信息化技術，專注于產(chǎn)品化需求分析及產(chǎn)品研發(fā)
周薇
方案顧問
曾任職于外資企業(yè)，從事人力資源管理工作8年。加入?yún)R通以來積累了大量的員工考勤系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，為客戶產(chǎn)品選型和業(yè)務管理提供了契合的精細化解決方案。
劉萬青
項目實施總監(jiān)
從事工廠考勤軟件項目實施及團隊管理12年，累積了豐富的項目實施經(jīng)驗。從業(yè)多年，針對不同類型客戶滿足其需求，幫助數(shù)百家企業(yè)成功安裝部署了考勤管理系統(tǒng)
王雪華
項目經(jīng)理
PMP項目管理師，項目管理經(jīng)驗豐富。以科學的項目實施方為依托，通過良好的溝通、資源協(xié)調(diào)和管控能力，保障考勤系統(tǒng)的順利推進和成功驗收
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