蘇州匯通軟件科技有限公司
免費會員·7年
| 參考價: | 面議 |
具體成交價以合同協(xié)議為準- 產(chǎn)品型號
- 品牌
- 生產(chǎn)商 廠商性質
- 所在地
訪問次數(shù)：221更新時間：2021-11-20 12:46:45
考勤管理
ATTENDANCE MANAGEMENT
考勤管理是匯通人力資源管理套件的核心模塊之一，屬于業(yè)務應用層面?？蓭椭髽I(yè)建立高效考勤管理機制，包括復雜而多變的排班處理、勞動力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實時采集與集中運算、多考勤設備支持、自然描述語言平臺。還可為企業(yè)提供智能排班調整、自勤管理、工時管理、針對當下疫情的體溫篩查等功能，提高系統(tǒng)的整體使用效率，給企業(yè)帶來精準、可靠、便捷的考勤管理。
功能優(yōu)勢
A 配置化的考勤規(guī)則
考勤規(guī)則可以詳細設定，什么情形記遲到、什么情形記曠工、出勤小時數(shù)與出勤天數(shù)轉換規(guī)則等。
B 智能化的排班調整工具
根據(jù)班序的設定，排班引擎已經(jīng)智能化的設定好了班次，當需要調整時，系統(tǒng)提供了多種方式，如日歷調整、批量調整、班次互調、人員互調、日期對換、模型復制等。
C 策略化的休假管理
強化了休假項目間的聯(lián)動關系，嚴格管控休假順序、靈活定義休假釋放時間、分配機制以及加班項目與休假項目結存關系等。
D 靈活的加班處理方案
系統(tǒng)包含多種加班單處理機制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案。
E 可控的計算模型
通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。
F 高效的單據(jù)輔助設置
通過靈活的基礎設置，如設定固定加班時間段以減少大量常規(guī)的、規(guī)律性單據(jù)的錄入工作量。
G 完善的異常處理機制
員工考勤異?？膳?、單件處理，大幅降低工作量。
H 便捷的信息獲取方式
登錄系統(tǒng)即可看到并處理需要完成的工作和事件，通過郵件推送將相關信息推送給的人。
I 全面的工時制度覆蓋
系統(tǒng)支持各類工時制度的管理及計算，標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制等輕松搞定。
J 嚴格的勞動工時管控
根據(jù)勞動法或企業(yè)工時管控要求，系統(tǒng)可在排班計劃，加班申請等多維度對員工勞動工時進行管理及控制。
K 與其它模塊協(xié)同工作
考勤模塊與套件內其他模塊在同一數(shù)據(jù)平臺上工作，相互獨立又有機結合，如檔案管理是人事信息基礎，考勤結果又是薪資數(shù)據(jù)基礎，基于考勤單據(jù)量大和控制力不足，進而增加簽核模塊予以補充，就餐模塊通過對比考勤數(shù)據(jù)得到非法用餐信息。
L 針對當下疫情的體溫檢測
集成體溫篩查設備，在人臉識別考勤的同時，進行體溫檢測，提供多種解決方案！
1）通關體溫篩查：集成智能測溫通道閘、測溫人臉安檢門、經(jīng)濟型測溫安檢門等設備，多應用于人員規(guī)模較多的中大型企業(yè)，尤其是制造業(yè)工廠，通過人臉識別+體溫檢測方式進出！
2）在線體溫篩查：集成在線測溫儀、測溫卡片機、測溫半球等設備，應用于企業(yè)主要出入口?？蛇h離檢測源進行自動檢測，減少工作人員投入，同時高效率被動式完成體溫檢測。
3）手持巡檢體溫篩查：集成手持紅外測溫儀，檢測人體表面熱輻射，通過熱成像技術（非接觸）初步對多個人體表面進行快速檢測，應用于各類場合！
四大業(yè)務引擎
自動化排班引擎
分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設計排班方案，根據(jù)日歷無關性原則，可以設置最多99級循環(huán)規(guī)律，遇到節(jié)假日也有多種處理方式。
實時數(shù)據(jù)采集引擎
通過實時與考勤現(xiàn)場的設備進行通訊，及時獲取考勤數(shù)據(jù)，并即時參與記錄、計算，實時更新考勤狀況。
高速數(shù)據(jù)處理引擎
作為系統(tǒng)的底層核心，為外部提供開放式出勤記錄比對服務，使得整個考勤過程更加高效和及時，為企業(yè)一線作業(yè)人員提供精準的數(shù)據(jù)支撐。
例外規(guī)則處理引擎
當遇到不能通過常規(guī)配置完成排班、比對、計算、分析等業(yè)務環(huán)節(jié)，該引擎可以動態(tài)的將自然描述語言插入到業(yè)務處理的各個環(huán)節(jié)，*實現(xiàn)計算規(guī)則自定義，從而減少因企業(yè)特殊規(guī)則所帶來的上線成本的增加。
優(yōu)勢對比
1.針對制造型企業(yè)需求進行優(yōu)
化，大量的制造業(yè)實施經(jīng)驗1.產(chǎn)品設計不分行業(yè)，不能很
好滿足制造業(yè)的考勤需求2.高層、HR、一線員工操作權
限清晰全員調動參與使用2.只關注到人事部門的操作，
其他員工使用麻煩參與度不高3.通過大數(shù)據(jù)分析建立人力資
源模型提供企業(yè)決策支持3.大部分品牌都沒有這樣的概
念，更別說提供這樣的功能4.20年風雨，產(chǎn)品歷經(jīng)六次迭
代，安全穩(wěn)定、堅如磐石4.EHR系統(tǒng)功能復雜，涉及面
廣，新興品牌不穩(wěn)定BUG多
關于匯通
我們的團隊
徐雪龍
技術總監(jiān)
從事考勤排班管理軟件行業(yè)18年，積累了大量的項目技術咨詢和落地實施經(jīng)驗。追逐于的人力資源管理理念及IT信息化技術，專注于產(chǎn)品化需求分析及產(chǎn)品研發(fā)
周薇
方案顧問
曾任職于外資企業(yè)，從事人力資源管理工作8年。加入?yún)R通以來積累了大量的員工考勤系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，為客戶產(chǎn)品選型和業(yè)務管理提供了契合的精細化解決方案。
劉萬青
項目實施總監(jiān)
從事工廠考勤軟件項目實施及團隊管理12年，累積了豐富的項目實施經(jīng)驗。從業(yè)多年，針對不同類型客戶滿足其需求，幫助數(shù)百家企業(yè)成功安裝部署了考勤管理系統(tǒng)
王雪華
項目經(jīng)理
PMP項目管理師，項目管理經(jīng)驗豐富。以科學的項目實施方為依托，通過良好的溝通、資源協(xié)調和管控能力，保障考勤系統(tǒng)的順利推進和成功驗收
我們的榮譽
我們的客戶
聯(lián)系我們
立即咨詢
你最多花費兩分鐘
你可能擁有的是一款
真正能夠幫助自己的
人力資源管理系統(tǒng)
