SIEMENS西門子網(wǎng)絡(luò)接頭

上海朕鋅電氣設(shè)備有限公司
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：康奎

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公司所售出的產(chǎn)品，*，質(zhì)保一年、但凡發(fā)現(xiàn)有任何質(zhì)量問(wèn)題，
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數(shù)字化工廠：從夢(mèng)想到現(xiàn)實(shí)

無(wú)論身處工業(yè)2.0還是3.0階段，許多企業(yè)在懷揣數(shù)字化工廠夢(mèng)想的同時(shí)，卻往往尚未形成清晰的思路。這時(shí)，西門子便成為了那個(gè)重要的“夢(mèng)想導(dǎo)師” — 結(jié)合其在制造業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和軟硬件技術(shù)，為企業(yè)提供*的數(shù)字化工廠解決方案。

隨著“工業(yè)4.0”的熱潮從德國(guó)涌向，越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)正決意將未來(lái)制造的愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，以期在數(shù)字化的工業(yè)變革中盡早謀篇布局。

國(guó)內(nèi)制造企業(yè)對(duì)于打造數(shù)字化工廠的熱情從趙雄飛接到的咨詢服務(wù)需求就可見一斑。這位西門子中國(guó)研究院的數(shù)字化工廠專家在2013年接到了大約5家企業(yè)關(guān)于籌建數(shù)字化工廠的咨詢。2014年，這一數(shù)字增加到了10家左右，2015年更是上升到了幾十家。

在邁向“工業(yè)4.0”的進(jìn)程中，很多企業(yè)并非僅僅滿足于數(shù)字化的遠(yuǎn)景規(guī)劃。它們迫切需要的是將美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的途徑。

趙雄飛說(shuō)：“企業(yè)家們并不是要一口吃成個(gè)胖子，而是想一步步發(fā)展，zui后真正成為站在行業(yè)的巨人。

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西門子可編程控制器：S7-200CN、S7-200SMART、S7-300、S7-400、 S7-1200、S7-1500、ET200、LOGO邏輯控制模塊
西門子HMI人機(jī)界面：TD200、TD400C、TP177A/B、MP277、MP377、 TP700、TP900、TP1200、TP1500、SMART700/1000
門子變頻器：MM420、MM430、MM440、G110、G120、6SE70工程變頻器 6RA70直流調(diào)速器、3RW30/40/44軟啟動(dòng)器
西門子數(shù)控系統(tǒng)：802C、802S、808D、802D/SL、810D、840D
西門子伺服驅(qū)動(dòng)：611A、611D、611U、S120、NCU、PCU、伺服電機(jī)、低壓電機(jī)
西門子工業(yè)以太網(wǎng)：通訊網(wǎng)卡、通訊電纜、通訊接頭、總線連接器工控機(jī)、交換機(jī)、自動(dòng)化軟件等系列產(chǎn)品
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電廠自動(dòng)化

西門子電站自動(dòng)化有限公司（SPPA）系德國(guó)西門子股份公司發(fā)電集團(tuán)儀表和控制部在中國(guó)開展業(yè)務(wù)的派出機(jī)構(gòu)和代表。SPPA于1993年10月在南京成立。SPPA本部設(shè)在南京并在北京、上海設(shè)有辦事處。

西門子電站自動(dòng)化有限公司是德國(guó)西門子股份公司在國(guó)內(nèi)*從事電站儀表和控制系統(tǒng)，電站IT系統(tǒng)，勵(lì)磁系統(tǒng)的市場(chǎng)銷售、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造和售后服務(wù)的*和軟件企業(yè)。西門子電站自動(dòng)化有限公司不但具有*的管理系統(tǒng)，現(xiàn)代化的測(cè)試中心，還擁有眾多具有豐富經(jīng)驗(yàn)的電廠過(guò)程與控制的*專家。

SPPA不僅僅提供西門子的控制系統(tǒng)，同時(shí)還致力于引進(jìn)西門子德國(guó)的*技術(shù)和控制策略，為國(guó)內(nèi)電站提供整體解決方案以提高機(jī)組運(yùn)行效率、經(jīng)濟(jì)性并保持*穩(wěn)定運(yùn)行。

從2000年10月開始，西門子公司在中國(guó)電力市場(chǎng)電站儀控和電力IT方面的業(yè)務(wù)全部由SPPA負(fù)責(zé)，SPPA可向中國(guó)電站客戶提供所有電站儀控方面的產(chǎn)品和服務(wù)并同時(shí)支持西門子公司總部在中國(guó)的項(xiàng)目實(shí)施。西門子公司作為中國(guó)能源領(lǐng)域解決方案的供應(yīng)商，其發(fā)電集團(tuán)儀表控制部一直活躍在各類型發(fā)電廠的儀控領(lǐng)域，向用戶提供*電站儀控系統(tǒng)、IT 成套解決方案、電氣系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)儀表等*可靠的綜合解決方案，滿足了各類電廠經(jīng)濟(jì)化運(yùn)行所必需具備的“降低成本”和“改進(jìn)功能”兩大要求。

西門子電站自動(dòng)化有限公司自成立以來(lái)，憑借西門子產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì)和公司完善的質(zhì)量保證和服務(wù)體系，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)市場(chǎng)取得了驕人的業(yè)績(jī)，目前在中國(guó)市場(chǎng)處地位。

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在被稱為PPT（Process, People and Technique）這三個(gè)構(gòu)成數(shù)字化工廠的關(guān)鍵因素中，趙雄飛zui為看重，也zui為擔(dān)心的是第二個(gè)P，即人員的因素。

“許多工廠的各級(jí)員工往往都不具備相應(yīng)的技術(shù)和管理能力。技術(shù)可以購(gòu)買，流程也可以規(guī)范，而人才的缺乏將是制約中國(guó)企業(yè)邁向‘工業(yè)4.0’的zui大障礙。”趙雄飛說(shuō)。

西門子中國(guó)研究院曾經(jīng)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在許多工廠，各級(jí)人員都存在相關(guān)素質(zhì)缺乏的問(wèn)題。一線員工缺乏高精設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)的熟練操作能力；中層管理人員對(duì)于生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)化和數(shù)字化的轉(zhuǎn)變需要更快地適應(yīng)；而企業(yè)高層對(duì)于數(shù)字化工廠發(fā)展方向的重大決策能力仍有待提高。

為此，西門子在幫助企業(yè)實(shí)施數(shù)字化工廠項(xiàng)目時(shí)，會(huì)有研究院的專家和項(xiàng)目工程師進(jìn)行為期數(shù)月乃至數(shù)年的駐廠培訓(xùn)。此外，西門子與*合作，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)培養(yǎng)了千余名工程學(xué)科的教師，并連續(xù)9年舉辦全國(guó)大學(xué)生“西門子杯”工業(yè)自動(dòng)化挑戰(zhàn)賽，為中國(guó)制造培養(yǎng)創(chuàng)新型工程人才。

從來(lái)看，對(duì)于高素質(zhì)人才的需求以及相關(guān)培訓(xùn)的緊迫性同樣存在。麥肯錫開展的“制造業(yè)的未來(lái)”的研究結(jié)果表明，到2020年，將會(huì)出現(xiàn)4000萬(wàn)高技能工人的潛在缺口。

智能機(jī)器可以自我學(xué)習(xí)，并取代人類的一部分工作，但是未來(lái)的數(shù)字化工廠決不會(huì)是無(wú)人工廠。人們將在設(shè)計(jì)、規(guī)劃、監(jiān)管等方面發(fā)揮更強(qiáng)的創(chuàng)造力。同時(shí)，智能化的工廠將會(huì)批量生產(chǎn)高度個(gè)性化的產(chǎn)品，要能夠以zui快速度調(diào)整生產(chǎn)線，這就要求員工能對(duì)聯(lián)網(wǎng)的機(jī)器進(jìn)行編程，還能解讀復(fù)雜數(shù)據(jù)。

“工廠管理者如何有效利用從自動(dòng)化設(shè)備采集上來(lái)的數(shù)據(jù)，并指導(dǎo)生產(chǎn)是未來(lái)工廠的關(guān)鍵所在。”趙雄飛解釋說(shuō)。