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【中國智能制造網(wǎng) 智造快訊】“人工智能能取代創(chuàng)意工作嗎？”，“人工智能會(huì)取代程序員嗎？”，“我該做些什么來防止自己被人工智能取代？”答案很簡單：學(xué)習(xí)它，掌握它，控制它，繼續(xù)站在生物鏈的頂端，把人才建設(shè)放在核心位置。
硅谷學(xué)習(xí)平臺與北大合作 筑建AI人才培養(yǎng)高地
2017年在瑞士達(dá)沃斯舉辦的世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)上，李開復(fù)在接受媒體采訪時(shí)表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的下一個(gè)風(fēng)口在人工智能領(lǐng)域。事實(shí)上人工智能已潛移默化地改變著我們商業(yè)模式和日常生活，蘋果手機(jī)助理Siri可以聽懂24種語言，無人駕駛車技術(shù)將顛覆傳統(tǒng)使大眾出行更加安全和，斯坦福大學(xué)2017年3月甚至研發(fā)出了能診斷皮膚發(fā)病率的機(jī)器人。以程序編碼使計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)人類的學(xué)習(xí)行為，從感知、決策及反饋等方面模擬人類大腦皮層的意識和思維過程已變得越來越普遍。
2016年AlphaGo與李世石的世紀(jì)之戰(zhàn)，喚醒了全世界對人工智能的關(guān)注，繼移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后的另一場革命已拉開序幕。如今，90%的美聯(lián)社文章已經(jīng)是用機(jī)器來撰寫，而未來十年內(nèi)，那些思考模式可以被理性推算的工作崗位，在有足夠數(shù)據(jù)支撐的時(shí)候都會(huì)被人工智能所取代，50%的人可能面臨失業(yè)，人工智能正受到關(guān)注。
一是數(shù)據(jù)，二是機(jī)器，重要的是人才
2015年7月，國務(wù)院引發(fā)的《“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)指導(dǎo)意見》中，明確人工智能為形成新產(chǎn)業(yè)模式的11個(gè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域之一，將發(fā)展人工智能提升到國家戰(zhàn)略層面。在過去的五年，人工智能深度學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確度從75%多提升到了97%左右，而人的表現(xiàn)準(zhǔn)確率大概是95%，錯(cuò)誤率降低了40%，商業(yè)應(yīng)用潛力飛速發(fā)展，人工智能進(jìn)入黃金時(shí)代。人工智能領(lǐng)域的融資金額在5年內(nèi)已經(jīng)漲了12倍，科技巨頭們紛紛布局人工智能產(chǎn)業(yè)鏈，觸發(fā)大數(shù)據(jù)與人工智能的人才追逐爭奪戰(zhàn)。
Google在去年重新組織了公司架構(gòu)，將搜索業(yè)務(wù)和其他前沿項(xiàng)目子公司都放進(jìn)了控股公司Alphabet公司。之所以成立了Alphabet，是因?yàn)镚oogle經(jīng)過搜索和廣告業(yè)務(wù)的積累，逐步發(fā)展了一套機(jī)器學(xué)習(xí)的模式，有平臺有專家，未來將作為一個(gè)核心去解決非計(jì)算機(jī)非互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的各種問題。與此同時(shí)，Google不斷在挖人工智能行業(yè)的人才，有的博士剛畢業(yè)不久，年薪卻超百萬美元。如此重金一方面是與Facebook和Microsoft的人才爭奪，另一方面在人工智能深度學(xué)習(xí)方面的應(yīng)用難度之大，雖然TensorFlow提供了一些開源的方法，但直接給一個(gè)沒學(xué)過機(jī)器學(xué)習(xí)的人，哪怕是清華大學(xué)的計(jì)算機(jī)系學(xué)生，他也很難用其創(chuàng)造價(jià)值。人工智能行業(yè)人才的實(shí)戰(zhàn)分享和應(yīng)用指導(dǎo)在人工智能學(xué)習(xí)中就顯得格外關(guān)鍵。
硅谷講師資源 開啟人工智能學(xué)習(xí)關(guān)鍵一步
位于硅谷的終身學(xué)習(xí)平臺——BitTiger，在人工智能教育方面擁有強(qiáng)大的背景與資源。作為科技教育行業(yè)的領(lǐng)頭公司，BitTiger的平臺上集結(jié)了數(shù)萬來自Google、Facebook、Microsoft和Amazon等科技前沿公司的人才。從成立至今，BitTiger一直致力于改變?nèi)斯ぶ悄茴I(lǐng)域的人才斷層現(xiàn)象，通過領(lǐng)域?qū)＜覍?shí)時(shí)直播的教學(xué)的形式，儲(chǔ)備了龐大的人工智能人才庫。
今年3月起，BitTiger與北京大學(xué)人工智能創(chuàng)新中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，開設(shè)了人工智能終身學(xué)習(xí)公開課，筑建人工智能人才高地。目前，BitTiger已邀請了在自動(dòng)駕駛、語音助手、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺、物聯(lián)網(wǎng)、和深度學(xué)習(xí)架構(gòu)等前沿領(lǐng)域都擁有多年研究與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的專家，其中不乏硅谷科技創(chuàng)業(yè)公司的CEO、科學(xué)家、名校的博士生，打破時(shí)間及地域界限，讓全世界的學(xué)員都有機(jī)會(huì)對話屏幕另一端的硅谷人工智能領(lǐng)域大牛。
參與此次講座的學(xué)員中，不僅有計(jì)算機(jī)專業(yè)在校學(xué)生，工作于硅谷一線的工程師，公司技術(shù)總監(jiān)，甚至更有科技公司CEO和很多投資界的資深人士。正如BitTiger聯(lián)合創(chuàng)始人兼Co-CEO馮沁原所說，技術(shù)更新越來越快，高素質(zhì)人才需要有終身學(xué)習(xí)的發(fā)展規(guī)劃，這樣才能掌握濃縮的知識技術(shù)，成為行業(yè)中的復(fù)合型人才，時(shí)代的潮流。
為了滿足合作企業(yè)的人工智能人才缺口，同時(shí)為更多的人創(chuàng)造融入智能時(shí)代的機(jī)會(huì)，BitTiger不僅發(fā)起了無人車深度學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽、AI Mastery Program、AI企業(yè)合作項(xiàng)目，并且在硅谷本地同vector.ai一起搭建了“無人車實(shí)戰(zhàn)基地”，讓學(xué)員在為期兩周的時(shí)間內(nèi)親自組團(tuán)搭建屬于自己的無人車。
中國需要更多陸奇
2016年底，陸奇辭去微軟執(zhí)行副總裁職位，引起北美華人科技圈一片嘩然。2017年1月17日，陸奇宣布正式加入百度，擔(dān)任集團(tuán)COO，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售和營銷運(yùn)營。作為人工智能領(lǐng)域的性人物，陸奇的此次加盟，標(biāo)志著百度在人工智能領(lǐng)域的堅(jiān)定決心。
李開復(fù)曾經(jīng)在采訪中表示，中國如果想要在人工智能領(lǐng)域成為世界，首先要做的是想辦法把國外的中國人才吸引回來，或者至少讓他們在國外做跟中國相關(guān)的研究；第二，是培訓(xùn)人才，并不是清華、北大畢業(yè)的數(shù)學(xué)科學(xué)生畢業(yè)以后就能成為人工智能的專家，需要有人帶他們，需要有課程刻意的培養(yǎng)他們；第三，要大大推動(dòng)各個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)接納人工智能，接納新的算法，這樣一來我國也就有了彎道超車的機(jī)會(huì)，才能在舞臺上跟美國這樣的人工智能強(qiáng)國比拼。
人工智能這件事情，需要大數(shù)據(jù)，需要機(jī)群，更需要的專家和大批的年輕人。中國即將迎來人工智能的黃金時(shí)代，而人工智能的人才們也將面臨著無數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
原標(biāo)題：BitTiger與北大強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 筑建人工智能人才高地
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