創(chuàng)新力和靈活性是我的標(biāo)簽之一。以使命指導(dǎo)行動(dòng)。從中可以看出我們的價(jià)值、理念和未來(lái)規(guī)劃。這同*與合作原則一起構(gòu)成了我們?cè)谑澜绶秶鷥?nèi)適用的具有約束力的員工與管理層行為準(zhǔn)則。此外，行為準(zhǔn)則也為業(yè)務(wù)往來(lái)設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)是日常工作中的行為指導(dǎo)。

       為了在嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持*地位，必須持續(xù)對(duì)研究與開(kāi)發(fā)領(lǐng)領(lǐng)域進(jìn)行投資。我們提供的解決方案，無(wú)論是產(chǎn)品、系統(tǒng)還是服務(wù)，都始終堅(jiān)持一個(gè)目的：它們應(yīng)為幫助客戶(hù)解決復(fù)雜問(wèn)題服務(wù)，簡(jiǎn)化客戶(hù)的工作。滿足了這一點(diǎn)，我們的客戶(hù)就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)——例如通過(guò)提高生產(chǎn)效率、靈活性或節(jié)約資源。