DataRTU H81 遙測終端機
DataRTU H81 遙測終端機
1、產(chǎn)品說明
DataRTU H81 遙測終端機(以下簡稱遙測終端機)是我公司經(jīng)過多年的實踐經(jīng)驗及工程應(yīng)用,為滿足市場需求而開發(fā)的集數(shù)據(jù)采集與無線通訊為一體的終端產(chǎn)品。該產(chǎn)品可同時采集多路脈沖量、開關(guān)量和模擬量。產(chǎn)品以移動或聯(lián)通的GSM/GPRS為通信平臺,具有不受地理限制、穩(wěn)定、可靠、成本低等優(yōu)點。設(shè)有開關(guān)量報警功能。與普通手機友好的通信接口,所有的數(shù)據(jù)參數(shù)都可用手機進行查詢與設(shè)置。
2、功能特征
● 系統(tǒng)提供多種輸入輸出接口資源:
a. 2路12位模擬量采集,內(nèi)阻250歐姆,標(biāo)準(zhǔn)4~20mA(1~5VDC)輸入,也可在20mA范圍內(nèi)任意輸入,量程和零點可任意設(shè)置。
b. 6路脈沖量/開關(guān)量輸入,脈沖量與開關(guān)量輸入通過軟件設(shè)置。
c. 1個24VDC(I<45mA)輸出,為壓力變送器等小型一次儀表提供電源,電池供電時也有此功能。
d. 1個獨立的RS232/485口,可作設(shè)置參數(shù)和儀表數(shù)據(jù)直讀用,如流量計數(shù)據(jù)直讀(流量計必須提供標(biāo)準(zhǔn)RS232/485接口和讀取數(shù)據(jù)的協(xié)議)。
● 報警功能:脈沖量報警,改變開關(guān)量狀態(tài)報警,模擬量上下限報警(如供水管網(wǎng)壓力報警),流量報警(如瞬時流量過大和過小報警),信號報警、濕度報警、電池電壓報警等,并以短信和的形式通知負(fù)責(zé)人,同時可設(shè)置4個報警。
● 系統(tǒng)采用移動或聯(lián)通的GSM/GPRS通信平臺,具有不受地理限制、穩(wěn)定、可靠、成本低等優(yōu)點。
● 數(shù)據(jù)定時保存,時間間隔可設(shè)置(1分鐘~2小時),共保存215092條數(shù)據(jù),用戶可以模糊查詢有效期內(nèi)的歷史數(shù)據(jù)。
● 數(shù)據(jù)定時上傳,為滿足不同客戶可同時設(shè)置四個總臺和兩個IP(GPRS)地址,上發(fā)時間間隔可獨立設(shè)置(1分鐘 ~1天)。
● 數(shù)據(jù)實時查詢,
● 系統(tǒng)具有智能糾錯能力,對設(shè)置位數(shù)、設(shè)置范圍、格式有錯的都會提示,并指出出錯的指令。
● 為節(jié)約運行費用,一條短信包含多個時間段的數(shù)據(jù)。例:當(dāng)只采集一路累計流量時,一天發(fā)送一條短信,即可包含每半小時的數(shù)據(jù)。
● 數(shù)據(jù)自動補發(fā)功能,即,當(dāng)上次發(fā)不成功數(shù)據(jù)時,下一次如果發(fā)送成功,將自動補發(fā)上次發(fā)不成功的數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)有效的保存期內(nèi)都能補發(fā)。
● 數(shù)據(jù)LCD顯示,有鍵盤操作,只作查詢用。
● 與普通手機友好的短信互動,并密碼驗證,所有數(shù)據(jù)參數(shù)都可通過短信置。
● 電池電壓實時監(jiān)測。
● 短信發(fā)送計數(shù)器,便于用戶了解話費余額。
● 外殼采用全密封防水設(shè)計,可適應(yīng)野外露水和被水浸泡符合IP68標(biāo)準(zhǔn)。
3、技術(shù)規(guī)范
● 支持GSM900MHZ和EGSM1800MHz雙頻,采用GSM Phase2/2+標(biāo)準(zhǔn)。
● 供電電壓:電池(可充電,DC10.8V),太陽能電板。
● 通信方式:GSM短消息(SMS)/GPRS。
● 無源脈沖(有效阻值<10K歐姆,無效阻值>1M歐姆);
● 有源脈沖(有效電壓>5V,無效電壓<0.5V)。
● 模擬量內(nèi)阻250歐姆,標(biāo)準(zhǔn)4~20mA(1~5VDC)輸入,0~20mA(0~5VDC)亦可。
● RS232/485:默認(rèn)19200-8-N-1,用于直讀時,根據(jù)二次儀表而定,需修改程序。
● 防水防爆:dIIBT4。
● 尺寸 200*120*80 (不包括天線和安裝件)。
● 工作環(huán)境溫度 -25~+70ºC。
● 儲存溫度 -40~+85ºC。
● 相對濕度 95%(無凝結(jié))。
“工資款和工程款兩條線撥付,主要是把項目中的勞務(wù)費用獨立出來,??顚艄芾恚乐箶D占挪用。”浙江人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“實名制管理,主要是針對建筑行業(yè)層層分包轉(zhuǎn)包、人員流動性大等亂象開的藥方,旨在通過實名制考勤,明確工資數(shù)額及責(zé)任主體。”
該負(fù)責(zé)人表示,兩項制度的推進,對工程項目工資支付的規(guī)范效果較為明顯。但目前來看,制度推進仍有一定阻力,需要進一步觀察。