產(chǎn)品說明: | 應用霍爾效應閉環(huán)原理的電壓傳感器,可用于測量直流、交流,脈沖以及各種不規(guī)則波形的電壓。 |
電參數(shù): | IPN 原邊額定輸入電流 10 mA IP 原邊電流測量范圍 0~14 mA ISN 副邊額定輸出電流 25 mA RM 測量電阻 RM min RM max with±15V @±10mA max 50 320 Ω @±14mA max 50 180 Ω - 匝數(shù)比 3000:1200 VC 電源電壓 ±12~±15 DC V IC 電流消耗 10+IS mA Vd 絕緣電壓 2.5 KV AC/50Hz/1min |
動態(tài)性能參數(shù): | Εl 線性度 ?。?.2 %FS X 精度 @ IPN TA=25℃ ±0.7 % IO 失調(diào)電流 @IP = 0 TA = 25℃ <±0.15 mA IOT 失調(diào)溫漂 -10℃~85℃ ±0.2 ~ ±0.9 mA Tr 響應時間 ?。肌 ?0 μs |
一般參數(shù): | TA 工作環(huán)境溫度 -25~+85 ℃ TS 貯存環(huán)境溫度 -40~+100 ℃ RP 初級內(nèi)阻@ TA = 25℃ 380 Ω RS 次級內(nèi)阻@ TA = 25℃ 110 Ω |
外形結(jié)構(gòu)參數(shù): | 具體參數(shù)請參照上圖 |
產(chǎn)品優(yōu)點: | 出色的精度,良好的線性度 優(yōu)異的性價比 印制板安裝方便 低溫漂,寬頻帶 |
典型運用: | 交流變頻調(diào)速、伺服電機牽引 直流電機牽引的靜電轉(zhuǎn)換 電焊機電流監(jiān) 不間斷電源、開關(guān)電源 |
南京茶花港聯(lián)傳感測控技術(shù)有限公司是南京茶花電子有限公司為適應發(fā)展之需引進外資而組建起來的一家合資企業(yè)。公司地處南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前進工業(yè)園,環(huán)境優(yōu)美、交通便捷。
茶花港聯(lián)公司秉承了茶花電子以*帶發(fā)展的經(jīng)營策略,專業(yè)從事各類傳感器和測控儀表的研發(fā)、制造、
銷售及服務,技術(shù)力量雄厚、工藝*、品質(zhì)優(yōu)異,已獲得了ISO9001質(zhì)量體系認證。公司主推產(chǎn)品:霍爾式接近開關(guān)、電感式接近開關(guān)、霍爾電流、電壓傳感器等,產(chǎn)品廣泛應用于機械、紡織、印刷、汽車、計算機、郵電通信、電力、自控等行業(yè)和領域。
在市場營銷方面,公司承接了茶花電子多年在傳感器方面的產(chǎn)銷經(jīng)驗和在國內(nèi)各大、中型城市分銷網(wǎng)絡,產(chǎn)品東南亞、歐美市場,*穩(wěn)步增長。
在管理上,公司有機融合東西文化,致力于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,確立了決策、管理、監(jiān)督三權(quán)分立的治理結(jié)構(gòu)。公司重視人力資源的管理與投資,強調(diào)企業(yè)運作效率與員工的持續(xù)培訓,堅持“能者上、平者讓”的原則,竭力營造公平、公正的競爭氛圍,致力于加強人力資源的開發(fā)以增強企業(yè)核心競爭力。
茶花人對未知世界*的好奇給了自己不竭的動力去努力、探索、追求進步,茶花人真誠希望與同樣努力的您攜手探索未知,共創(chuàng)美好的明天。
企業(yè)精神:敬業(yè)、求實、協(xié)作、創(chuàng)新
孜孜不倦的工作態(tài)度
實事求是的工作作風
通力合作的工作氛圍
開拓進取的創(chuàng)新精神
企業(yè)經(jīng)營理念:誠實而精明
內(nèi)部運作:廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗
以人為本,人的潛能的開發(fā)是企業(yè)發(fā)展的根本動力。
市場營銷:顧客滿意、專業(yè)團隊、戰(zhàn)略
制造優(yōu)勢:度勢+借勢+造勢=優(yōu)勢
茶花港聯(lián)公司秉承了茶花電子以*帶發(fā)展的經(jīng)營策略,專業(yè)從事各類傳感器和測控儀表的研發(fā)、制造、
銷售及服務,技術(shù)力量雄厚、工藝*、品質(zhì)優(yōu)異,已獲得了ISO9001質(zhì)量體系認證。公司主推產(chǎn)品:霍爾式接近開關(guān)、電感式接近開關(guān)、霍爾電流、電壓傳感器等,產(chǎn)品廣泛應用于機械、紡織、印刷、汽車、計算機、郵電通信、電力、自控等行業(yè)和領域。
在市場營銷方面,公司承接了茶花電子多年在傳感器方面的產(chǎn)銷經(jīng)驗和在國內(nèi)各大、中型城市分銷網(wǎng)絡,產(chǎn)品東南亞、歐美市場,*穩(wěn)步增長。
在管理上,公司有機融合東西文化,致力于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,確立了決策、管理、監(jiān)督三權(quán)分立的治理結(jié)構(gòu)。公司重視人力資源的管理與投資,強調(diào)企業(yè)運作效率與員工的持續(xù)培訓,堅持“能者上、平者讓”的原則,竭力營造公平、公正的競爭氛圍,致力于加強人力資源的開發(fā)以增強企業(yè)核心競爭力。
茶花人對未知世界*的好奇給了自己不竭的動力去努力、探索、追求進步,茶花人真誠希望與同樣努力的您攜手探索未知,共創(chuàng)美好的明天。
企業(yè)精神:敬業(yè)、求實、協(xié)作、創(chuàng)新
孜孜不倦的工作態(tài)度
實事求是的工作作風
通力合作的工作氛圍
開拓進取的創(chuàng)新精神
企業(yè)經(jīng)營理念:誠實而精明
內(nèi)部運作:廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗
以人為本,人的潛能的開發(fā)是企業(yè)發(fā)展的根本動力。
市場營銷:顧客滿意、專業(yè)團隊、戰(zhàn)略
制造優(yōu)勢:度勢+借勢+造勢=優(yōu)勢
傳感器
霍爾電壓傳感器VSM025A系列 產(chǎn)品信息