艾默生中國

百年基業(yè)  概況
美國艾默生電氣公司（美國紐約?證券交易所代碼: EMR ） 是技術(shù)與工程領(lǐng)域的*，通過網(wǎng)絡(luò)能源、過程管理、工業(yè)自動化、環(huán)境優(yōu)化技術(shù)、及商住解決方案五大業(yè)務(wù)為工業(yè)、商業(yè)及消費者市場客戶提供創(chuàng)新性的解決方案。Emerson 成立于1890年，總部位于美國密?蘇里州圣路易斯市，擁有 60 多家業(yè)務(wù)單元，在 150 多個國家設(shè)有 230 家生產(chǎn)設(shè)施，員工約 11.5 萬人。公司 2015 財年銷售額達(dá) 223 億美元，實現(xiàn)了持續(xù) 59 年每股紅利增長。

Emerson *排名《財富》美國和 500 強(qiáng)企業(yè)行列，榮獲《財富》全美Z受贊賞企業(yè)之一，在電子行業(yè)中名列第五。憑借其對創(chuàng)新的承諾、創(chuàng)想的保護(hù)及發(fā)明的商業(yè)化，Emerson 連續(xù)獲得由湯森路透評選的創(chuàng)新企業(yè) 100 強(qiáng)殊榮。從 2008 至 2012 年，公司董事長兼*執(zhí)行官范大為（David N. Farr）連續(xù)五年被美國《機(jī)構(gòu)投資者》雜志評為“全美**執(zhí)行官”之一。

潛心耕耘  在華發(fā)展
中國是 Emerson 在業(yè)務(wù)發(fā)展Z快的地區(qū)之一。自 2002 財年，中國已成為 Emerson 僅次于美國的第二大市場。七十年代末，Emerson 通過*技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目開始在中國發(fā)展業(yè)務(wù)，1992 年在中國成立了*家獨資企業(yè)。1993 年 10 月，Emerson 在上海成立了艾默生電氣（中國）投資有限公司，這是*家將投資性公司總部設(shè)在上海的美國公司。從那時起，Emerson 在中國的投資有了實質(zhì)性增長。2004 年，艾默生電氣（中國）投資有限公司獲*認(rèn)定為地區(qū)總部。

目前，Emerson 在中國設(shè)立了40多家企業(yè)，其中 23 家為生產(chǎn)設(shè)施，分布在上海、深圳、蘇州、福州、北京、天津、青島、江門、成都、綿陽、沈陽、南京、西安及珠海等 14 個城市。Emerson 一直重視工程技術(shù)創(chuàng)新，在中國 13 個城市建立了 22 家工程及研發(fā)中心，以更快、更貼近中國及亞洲市場。

此外，Emerson 公司董事長兼*執(zhí)行官范大為（Dave N. Farr），總裁孟瑟（Edward L. Monser），分別擔(dān)任江蘇省和廣東省的省長經(jīng)濟(jì)顧問，分享 Emerson 在業(yè)務(wù)發(fā)展和成長中的經(jīng)驗，為地區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

技術(shù)創(chuàng)新  應(yīng)對趨勢
作為科技*，Emerson 承諾以科技融合工程技術(shù)，在世界范圍內(nèi)為客戶利益創(chuàng)造*解決方案；并不斷創(chuàng)新，積極應(yīng)對能源效率、通訊革命、世界資源、及跨國經(jīng)營四大趨勢。僅在2014 年，員工獲得的數(shù)量超過 1900 項。

針對客戶所面臨的環(huán)境挑戰(zhàn)，Emerson

將節(jié)能環(huán)保融入企業(yè)戰(zhàn)略：

• 促成能源的高效使用— Emerson 的創(chuàng)新力求將民用、商用和工業(yè)用產(chǎn)品對環(huán)境的影響降至Z低。除了開發(fā)能夠提高能源效率的解決方案以外，還與行業(yè)和政府機(jī)構(gòu)共同合作，提升行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。自 2003 年起，艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)連續(xù) 12 年舉辦"艾默生杯"空調(diào)設(shè)計應(yīng)用大賽，為暖通空調(diào)及制冷行業(yè)選拔和提供*示范意義的成功案例和創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用。
• 支持更清潔的能源生產(chǎn)方式— Emerson 的技術(shù)和解決方案有助于電力生產(chǎn)降低碳排放，及有效
• 利
• 用風(fēng)能、太陽能、核能、水能和天然氣等清潔能源。
• 提供智能的工業(yè)監(jiān)測技術(shù)— Emerson 的傳感器和無線連接產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于符合成本效益的工業(yè)監(jiān)測中，從而更便利地獲取排放數(shù)據(jù)并對其進(jìn)行管理。

• 制造商對自動化和智能化的需求將超過以往，以在2016年取勝；
• 安全保障不再單單依靠人力；
•  "一帶一路"及城市集群的舉措將推動建筑、交通及物流業(yè)發(fā)展；
• 隨著中國致力解決嚴(yán)重的空氣污染問題，更多家用節(jié)能供暖系統(tǒng)和可再生能源發(fā)電廠將獲得發(fā)展動力。

培育化人才     

Emerson 多年來推行全面、多元化的*力培訓(xùn)計劃, 包括與中國多所大學(xué)合作設(shè)立 MBA 獎學(xué)金、研究生和工程技術(shù)獎學(xué)金、博士生研究論文贊助項目以及實習(xí)生計劃。公司高級管理人員擔(dān)任多所大學(xué)客座教授，在高校舉辦"與 CEO 對話"等互動交流活動，分享企業(yè)管理精粹以及*力發(fā)展經(jīng)驗。為培養(yǎng)新興*力，Emerson 同美國華盛頓大學(xué)合作開展 EMBA 培訓(xùn)項目，挑選企業(yè)有潛力的員工前往美國工作和學(xué)習(xí)，在公司總部圣路易斯工作的同時，在華盛頓大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。 

除了定期開展校園招聘活動，Emerson還通過在高校成立由學(xué)生組織的艾默生俱樂部，作為高校和企業(yè)共同開展系列活動與項目的橋梁；邀請多所高校的師生參觀訪問 Emerson 中國總部和多個業(yè)務(wù)單元，積極為同學(xué)們提供多方面的培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

艾默生—讓愛不陌生

Emerson 在中國積極履行良好企業(yè)公民責(zé)任，在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時積極共建可持續(xù)發(fā)展的和諧社區(qū)，熱心回報社會。2009 年公司設(shè)立"艾默生中國慈善項目"，涵蓋教育、健康及人道援助、以及社區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域。參與的公益慈善項目包括希望工程、中華健康快車、仁人家園、母親水窖、新長城、廣東危房重建、天使陽光（先天性心臟?。┑取９具€捐助并參與云南、四川、青海等地地震的救災(zāi)及災(zāi)后重建工作，以及  2010 上海世博會及2008 北京奧運(yùn)會等多項志愿者項目。 

Emerson在公益慈善領(lǐng)域的諸多努力得到了來自社會各界的認(rèn)可和高度贊譽(yù)，其中包括中國婦女發(fā)展基金會頒發(fā)的"母親水窖忠誠合作伙伴"（2015）；中國扶貧基金會頒發(fā)的"2013 年度扶貧明星獎"（2013）；中國跨國公司促進(jìn)會頒發(fā)的"2013 跨國公司在華公益貢獻(xiàn)獎"（2013）；上海外商投資企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的"企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例獎"（2011）； 以及" 2010 社會責(zé)任大獎"（2010）； "希望工程 20年杰出公益伙伴"（2009）等。?

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