產品說明: |
數(shù)字鎖定平衡閥,亦稱平衡閥、靜態(tài)平衡閥。SPF型數(shù)字鎖定平衡閥是一種靜態(tài)水力工況平衡用閥,它具有等百分比的流量特性曲線,適用于集中量調節(jié),集中質調節(jié)及分階段改變流量的量調節(jié)系統(tǒng),當系統(tǒng)流量發(fā)生變化時,安裝了數(shù)字鎖定平衡閥的各支路,各用戶的流量會按比例增大或減小,保持初調節(jié)時的流量分配方案。數(shù)字鎖定平衡閥還具有開度顯示和開度鎖定功能,在供暖和空調水系統(tǒng)中使用該閥,可達到節(jié)熱節(jié)電的效果。 |
性能及特點: |
1、優(yōu)秀的調節(jié)性能; |
泊頭市同力環(huán)保熱力設備有限公司是專門從事研究、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè)。近些年主要致力于研制和生產暖通及給排水閥門,先后研制生產了暖通系列:數(shù)字鎖定平衡閥、自力式流量控制閥、自力式壓差控制閥、電動三通調節(jié)閥、電動二通調節(jié)閥、溫差閥、溫控閥。給水系列:遙控浮球閥、液壓水位控制閥、緩閉消聲止回閥、減壓穩(wěn)壓閥等。部分產品已獲得12項國家,產品被建設部定為工程建設*產品,設計人員優(yōu)選產品。并先后被國家重點工程選用。
本公司具有鑄造、加工組裝、質量檢驗、流量標定等全部能力。并聘請了多名國內外專家、教授為技術顧問,不斷提高產品的科技含量,開發(fā)新產品,讓科技變?yōu)橛行?,為社會服務?/span>
我公司積極引導廣大員工的愛國、愛企熱情。教育員工愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為,勤勉自勵,培養(yǎng)和建設高素質的員工隊伍。
創(chuàng)業(yè):艱苦奮斗,銳意進取,創(chuàng)業(yè)永恒,始終不渝地追求*
深入挖掘企業(yè)各個發(fā)展時期艱苦奮斗的精神內涵,使其在國內外競爭日益激烈的復雜環(huán)境下發(fā)揚光大,激勵廣大員工頑強拼搏,自強不息,知難而進,勤儉節(jié)約,反對浪費。以加快發(fā)展為*要務,更新觀念,銳意創(chuàng)新,積極拓展思路,謀求公司更大的發(fā)展。
求實:講求科學,實事求是,“三老四嚴’,不斷提高管理水平和科技水平
尊重實踐,尊重科學,求真務實。按照“當老實人、說老實話、辦老實事”的要求,建設一支高素質的員工隊伍,以嚴格的要求,嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律,弘揚正氣,營造創(chuàng)新不斷的良好環(huán)境。牢固樹立科技興企的思想,鼓勵創(chuàng)新,依靠科技創(chuàng)新奉獻精品,提升公司的核心競爭力。
奉獻:員工奉獻企業(yè),企業(yè)回報社會、回報客戶、回報員工、回報投資者
樹立員工是企業(yè)較大財富的觀念,通過學習*,鼓勵廣大員工為企業(yè)發(fā)展竭誠奉獻。廣納賢才,不拘一格,積極創(chuàng)造能上能下、人盡其才、才盡其用,充滿活力的用人機制,提高公司的自王創(chuàng)新能力,造福企業(yè),造福社會,惠及員工。
通過持續(xù)的技術改進,不斷提高產品的質量穩(wěn)定性和安全可靠性,豐富服務方式,用精品回報社會、回報客戶。
依法保障廣大員工的政治、經(jīng)濟、文化、社會生活各方面的民主權利,鼓勵廣大員工通過誠實勞動獲取正當物質利 益,以國家、社會、企業(yè)利益為重,尊重廣大員工的個人合法利益,提高廣大員工的生活水平和生活質量,實現(xiàn)公司與員工和諧發(fā)展。
核心經(jīng)營管理理念:誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全
誠信:立誠守信,言真行實。
誠信是公司的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。公司奉行誠信理念,是對企業(yè)及所有員工的基本要求,不僅公司內部要講誠信,對社會、對客戶及所有合作者也要講誠信。
加強廣大員工的思想道德建設,堅持依法治企與以德治企相結合,教育引導廣大員工自覺遵守社會公德與職業(yè)道德,忠誠于公司,保守商業(yè)秘密,嚴禁任何為謀取私利而損害公司利益的行為。積極倡導在公司內部以誠相待:團結協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。
堅持依法經(jīng)營。不斷提高產品和服務質量,奉獻精品。遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,堅持‘‘誠實信用’’原則,認真履行合同,恪守對外承諾,保證合作者的正當利益。
創(chuàng)新:與時俱進,開拓進取。
公司倡導創(chuàng)新精神,積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,不斷進行體制、機制、制度、管理、科技、產品創(chuàng)新,全面提升公司的自主創(chuàng)新能力,不斷超越自我。
公司努力構架有自主創(chuàng)新能力的學習型企業(yè),提倡廣大員工不斷學習、終身學習,不斷提高自身素質,做知識型員,塑造團隊精神,提升企業(yè)價值和員工自身價值。
業(yè)績:業(yè)績*,創(chuàng)造*。
采取積極有效的步驟,建立和完善以業(yè)績考核為核心的激勵機制,明確并落實每個員工的目標和責任。通過制定科學合理的考核指標,嚴格考核兌現(xiàn),形成以業(yè)績論成敗,以 業(yè)績論獎懲的氛圍,激勵廣大員工不斷提高工作業(yè)績,進而提升公司整體業(yè)績。
積極倡導廣大員工以昂揚向上的精神狀態(tài),努力追求*。通過創(chuàng)造*的業(yè)績,展示公司無限的生命力,報效國家,奉獻社會。
和諧:團結協(xié)作,營造和諧。
進一步完善管理體制,根據(jù)效益較大化原則和業(yè)務發(fā)展需要合理設置內部組織結構,合理劃分各個管理層級的權利和義務,做到責、權、利相統(tǒng)一,信息溝通順暢,組織運行高效。正確處理好公司與員工、整體與局部、近期與長遠利益的關系,形成能夠充分調動全體員工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關系,創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。
充分保證公司、社會、客戶、合作伙伴及員工的正當利益。以理性競爭、合作共贏的理念正確處理與競爭對手的關系,營造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下,積極參與社會公益事業(yè),樹立公司良好的公眾形象。
堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,注重健康、安全、環(huán)保工作,加強環(huán)境保護基礎建設,改善員工工作環(huán)境,加強文化設施建設,滿足員工精神文化的需求,保證公司與員工發(fā)展的和諧。
安全:以人為本,安全*。
公司尊重人的生命價值,把廣大員工和客戶的生命安全放在*。倡導以人為本的安全文化,努力追求零傷害、零損失、*的目標。
全面推行HSE管理體系,‘持續(xù)改進安全管理,落實安全生產責任制,強化安全教育和安全行為的培養(yǎng)和規(guī)范,堅決糾正違章指揮和違章作業(yè),使安全*的理念化為所有員工身體力行的自覺行動,確保生產安全和生活安全。做到安全思想要嚴肅,安全管理要嚴格控制,安全制度要嚴密,安全組織要嚴謹,安全紀律要嚴明。
持續(xù)改進安全環(huán)境,加強對不安全因素的風險識別和預測,不斷提高風險防范能力,努力消除各種事故、災害隱患,實現(xiàn)本質安全。
企業(yè)價值觀:奉獻能溉創(chuàng)造和諧
企業(yè)使命:強企報國,造福員工
企業(yè)愿景:成為具有無限生命力的行業(yè)。
我公司在各省市設有辦事機構,以便于就近購買及售后服務,熱烈歡迎國內外朋友光臨洽談指導,本廠將竭誠為您服務!