- 316不銹鋼防爆現(xiàn)場開關(guān)控制箱特點
304不銹鋼防爆控制箱是按照GB3836.1-2000《爆炸性氣體環(huán)境用電氣設(shè)備 部分:通用要求》、GB3836.2-2000《爆炸性氣體環(huán)境用電氣設(shè)備 第二部分:隔爆型“d”》、GB3836.3-2000《爆炸性氣體環(huán)境用電氣設(shè)備 第三部分:增安型“e”》標準設(shè)計制造,經(jīng)檢驗機關(guān)檢驗合格,并頒發(fā)防爆合格證。
A、外殼采用鑄鋁合金壓鑄成型,表面噴塑。主腔采用隔爆型結(jié)構(gòu),接線腔增安型結(jié)構(gòu)。內(nèi)可選配裝斷路器、交流接觸器、熱繼電器、變壓器、熔斷器、Ex防爆控制按鈕、信號燈、轉(zhuǎn)換開關(guān)等。配電箱采用模塊化設(shè)計,各種回路可以自由組合,電器元件選型可由用戶而定,其結(jié)構(gòu)緊湊、外形美觀。進出線采用鋼管或電纜布線均可,進出線口方向可由用戶要求而定。
B、非標配電箱: 外殼采用鋼板焊接成型,表面噴塑。分主腔和接線腔,均采用隔爆型結(jié)構(gòu),內(nèi)可選裝高分斷斷路器、交流接觸器、熱繼電器、控制按鈕、信號燈等元件,通過操作殼蓋上的手柄實現(xiàn)分合,動作性能可靠,并設(shè)有指示燈。進出線采用鋼管或電纜布線均可,進出線口方向及內(nèi)部元件可由用戶要求而定。
折:采用折彎機成型。
焊接:采用交流弧焊機(或交直流氬弧焊機)焊接,保證焊接的密封性。
拋光:對焊接好的產(chǎn)品外表及內(nèi)腔焊接處進行毛刺修整。或?qū)Ω舯娌捎酶呔绕矫婺ゴ布庸ぃWC隔爆面的精度。
鉆攻:采用特制的鉆、夾模,鉆攻塑料殼體上的元件安裝孔、進出線孔。每個單元產(chǎn)品均有整套的加工制造的工裝鉆、夾模工具及產(chǎn)品加工工藝文件。
酸洗、磷化:對產(chǎn)品表面進行清潔處理,確保表面質(zhì)量。
噴塑:采用國內(nèi)*的“高壓靜電噴涂"工藝,提高塑層附著力,防腐性能顯著提高。(不銹鋼制品無需著色)
裝配:嚴格按“裝配操作規(guī)程"及“產(chǎn)品裝配作業(yè)指導書"進行裝配。
檢驗:嚴格按國家相關(guān)標準及“產(chǎn)品檢驗指導卡片"進行檢驗,本單位產(chǎn)品在制造時,各工序均有專職質(zhì)量檢查員進行過程質(zhì)檢,各項檢驗報告均記錄在案并入檔保存,保證質(zhì)量控制的追溯性。
不銹鋼防爆現(xiàn)場開關(guān)控制箱安裝與使用
5.1安裝使用產(chǎn)品前應檢查銘牌上的技術(shù)數(shù)據(jù)與使用情況是否相符;
5.2安裝及維修前必須切斷前級電源;
5.3進、出線電纜穿過橡膠密封圈,須用墊圈及壓緊螺母壓緊,保證密封及電纜不得松動;
5.4密封圈在使用過程中出現(xiàn)腐蝕、脆裂、變形、發(fā)粘或硬度變化超過出廠時的20%應及時向廠家進行選購并更換,以確 - 316不銹鋼防爆現(xiàn)場開關(guān)控制箱保防爆性能可靠;
5.5維護拆卸時注意隔爆面不得磕碰、劃傷、腐蝕,并定期涂204-1防銹油;
5.6配電箱在使用過程中要定期檢查,以保證其良好運行;
5.7非專業(yè)人員嚴禁開蓋維修、檢查。
6、304不銹鋼防爆控制箱訂貨需知
訂貨時應指出產(chǎn)品的完整型號、名稱、規(guī)格及訂貨數(shù)量。例如:
BXK-12K,不銹鋼防爆控制箱,總開關(guān)電流100A,分開關(guān)10A,20臺
溫州遼飛防爆電氣有限公司座落于中國防爆電氣生產(chǎn)基地樂清市,是一家專業(yè)生產(chǎn)防爆電氣的中型企業(yè),公司*以來,始終堅持,科學管理,質(zhì)量*,為顧客提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,本著“誠信、求實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)發(fā)展方針,信奉“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的原則,以“滿足客戶需求”為宗旨,短短幾年內(nèi),在充滿競爭的同行中脫穎而出,并處于*地位科學管理,專業(yè)制造,良好的性價比,公司產(chǎn)品得到了 國內(nèi)外廣大用戶的青瞇,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及遠銷東南亞,非洲,中東,大洋州等60多個國家和地區(qū),并初步建立起以中國大陸為總部的營銷體系。專業(yè)生產(chǎn):配電開關(guān)控制設(shè)備,電氣成套設(shè)備,防爆電器,防爆燈具,防爆管件,防爆插銷,防爆風機,防爆消防器材,防爆儀器儀表,防爆防腐設(shè)備制造,加工,銷售,電氣技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)。本公司一人為本 ,注重人才培養(yǎng)。建立適合自身特點人力資源管理模式,打造學習型組織,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造機會,提供平臺和發(fā)展空間,目前公司擁有一支開括進取高素質(zhì)人才隊伍。
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4、雙方按合同約定履行責任和義務。