挺然傲立 揚(yáng)帆遠(yuǎn)航 挺揚(yáng)閥門
“以仁立企”，挺揚(yáng)為國(guó)家積累財(cái)富，使社會(huì)受惠受益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的共同繁榮昌盛；“樂業(yè)挺揚(yáng)”，員工敬業(yè)樂業(yè)，滿懷對(duì)客戶的滿意和忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)的歸屬與擁懷，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)，從而達(dá)到“樂業(yè)挺揚(yáng)”的zui高境界。深厚的文化氛圍成就了挺揚(yáng)的“仁”文化，也鍛造了挺揚(yáng)“以仁得義、以仁知禮、以仁聚智、以仁立信”的企業(yè)文化。這是挺揚(yáng)人一致的共識(shí)，是挺揚(yáng)人全力以赴的遠(yuǎn)大目標(biāo)與矢志不移的未來方向。
挺揚(yáng)善待每一位員工，以人本文化為基礎(chǔ)，以和諧文化為核心，以績(jī)效文化為導(dǎo)向，以樂業(yè)文化為境界。專業(yè)是企業(yè)發(fā)展之根本；樂業(yè)是企業(yè)圓融境界。員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，引導(dǎo)員工融入企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值的提升，是成就挺揚(yáng)輝煌事業(yè)的文化精髓??！
挺揚(yáng)企業(yè)文化體系
經(jīng)營(yíng)理念文化 誠(chéng)信為本 和諧共贏
挺揚(yáng)恪守“君子無(wú)所爭(zhēng)”的原則，不取一時(shí)之利益，而求長(zhǎng)久之合作。以“信”為前提的競(jìng)爭(zhēng)，是善的競(jìng)爭(zhēng)，是公平的競(jìng)爭(zhēng)，是良性的競(jìng)爭(zhēng)，是利于社會(huì)、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。以“信”提高美譽(yù)度，以“信”獲得忠誠(chéng)度。
管理理念文化 嚴(yán)愛相濟(jì) 仁禮同行
管理之要，制度為本，挺揚(yáng)的管理制度，秉承儒家文化精髓，既有剛性、嚴(yán)格的管理，又有柔性、關(guān)愛的溝通；既有以“仁”為本的思想基礎(chǔ)，又有以“禮”為先的行為規(guī)范。
服務(wù)理念文化 細(xì)微見真情 服務(wù)到永遠(yuǎn)
服務(wù)是挺揚(yáng)永恒的主題。挺揚(yáng)堅(jiān)持“以服務(wù)客戶為導(dǎo)向”。“有了*的產(chǎn)品并不等于有了市場(chǎng)，要想戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，還需要*的服務(wù)。
真情服務(wù)是挺揚(yáng)基業(yè)常青的基礎(chǔ)，基業(yè)常青的挺揚(yáng)真情服務(wù)到永遠(yuǎn)。
人才理念文化 獨(dú)則為棟 合則成林
人才競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的原動(dòng)力，人才建設(shè)是促進(jìn)挺揚(yáng)穩(wěn)步發(fā)展的決定性因素，也是挺揚(yáng)閥門提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的手段和途徑。
挺揚(yáng)人堅(jiān)信：團(tuán)隊(duì)的力量，是戰(zhàn)勝一切困難的基礎(chǔ)。打造挺揚(yáng)閥門的人才隊(duì)伍，締造“合則成林”的團(tuán)隊(duì)神話。
品德理念文化 修己安人 博學(xué)情操
每一位挺揚(yáng)人見賢思齊，適時(shí)糾偏，嚴(yán)格自律，嚴(yán)慎小節(jié)，勤于學(xué)習(xí)，善于自修，修煉品德，努力提升自我素質(zhì)。挺揚(yáng)人立下高遠(yuǎn)志向，確立人生原則，并用畢生精力堅(jiān)守原則，緊隨目標(biāo)奮斗，成就價(jià)值人生。
作風(fēng)理念文化 精益求精 盡善盡美
精益求精：追求，追求更好。其內(nèi)涵就是“沒有只有更好”，其目標(biāo)就是不斷超越，追求。
精益求精是挺揚(yáng)人的執(zhí)行力，盡善盡美是挺揚(yáng)人的目標(biāo)。
安全理念文化 于細(xì)微處見安全
閥門的安全涉及到工作的方方面面，時(shí)時(shí)處處人人事事關(guān)乎安全，維系安全。閥門工廠的安全，倉(cāng)儲(chǔ)的安全、物流的安全、配送的安全、管理的安全等，確保安全，細(xì)節(jié)決定。制定安全管理戰(zhàn)略，確立安全工程；建立目標(biāo)管理體系,完善縱向見底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)；提高各個(gè)部門對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育，警鐘長(zhǎng)鳴；明確職責(zé)，完善機(jī)制，筑牢安全防線；細(xì)查勤改，狠抓落實(shí)，消除安全隱患，提高安保效能。
圓融理念文化 尊重 溝通 理解 共贏
挺揚(yáng)員工，不求索取，默默奉獻(xiàn)，善始善終堅(jiān)守服務(wù)*線；
挺揚(yáng)服務(wù)，深深根植于萬(wàn)千消費(fèi)者，不求轟轟烈烈，為客戶遮蔭避涼，于細(xì)微之處見真情；
挺揚(yáng)信仰，精細(xì)服務(wù)烙印于心，以助我們成就參天偉業(yè)；
挺揚(yáng)事業(yè)，雖然平凡，但收獲著累累碩果。
