工控摘要：8月14日，泰興市供電公司組織對(duì)新進(jìn)9名農(nóng)電員工進(jìn)行《*公司電力安全工作規(guī)程》培訓(xùn)。旨在通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化電力現(xiàn)場(chǎng)安全過(guò)程管理，使其盡快掌握保證電力安全的組織措施、技術(shù)措施和操作規(guī)程，從而達(dá)到“會(huì)干活，不出事”的目的。
　　
　　此次培訓(xùn)為期10天，重點(diǎn)圍繞公司發(fā)展規(guī)劃、地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、企業(yè)文化、安全教育、農(nóng)電管理規(guī)章制度等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)教育，并分階段至相關(guān)部門和供電所進(jìn)行輪崗見習(xí)。該公司以崗前培訓(xùn)為契機(jī)，通過(guò)崗前教育、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、技能練兵等途徑，讓新入職工達(dá)到“一年入門、二年入行、三年成熟、四年成才、五年拔尖”的目的，為建設(shè)一支農(nóng)電管理復(fù)合技能型人才隊(duì)伍搭建平臺(tái)。首先，調(diào)整好新進(jìn)職工心態(tài)，把踏上新的崗位視為人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，踏實(shí)邁走好人生*步。其次，鼓勵(lì)新進(jìn)大學(xué)生謙虛好學(xué)，掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，盡快解決理論與經(jīng)驗(yàn)脫節(jié)問題，加快角色轉(zhuǎn)換，為盡快適應(yīng)崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，培養(yǎng)的職業(yè)操守，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極投身到企業(yè)發(fā)展的宏遠(yuǎn)目標(biāo)中來(lái)。
　　
　　新員工他們一致表示，要把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)電工作中，虛心向有經(jīng)驗(yàn)老師傅學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作格式；養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的好習(xí)慣，勤奮工作、勤于思考，成為對(duì)企業(yè)有用的人；不斷豐富和充實(shí)自己，在農(nóng)電大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和全面推動(dòng)公司“三集五大”體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量和智慧。