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更新時(shí)間:2024-05-23 10:58:46瀏覽次數(shù):244次
聯(lián)系我時(shí),請告知來自 智能制造網(wǎng)智慧工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)智慧工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)產(chǎn)品介紹廣東喜訊智能科技有限公司系統(tǒng)建設(shè)背景★建筑勞務(wù)市場管理方式原始粗放,出現(xiàn)了拖欠建筑工人工資、以及惡意討薪等問題,群體性事件時(shí)有發(fā)生,行業(yè)不正之風(fēng)亟待解決
產(chǎn)品介紹
廣東喜訊智能科技有限公司
系統(tǒng)建設(shè)背景
★建筑勞務(wù)市場管理方式原始粗放,出現(xiàn)了拖欠建筑工人工資、以及惡意討薪等問題,群體性事件時(shí)有發(fā)生,行業(yè)不正之風(fēng)亟待解決。
★各建筑工地對安全教育培訓(xùn)要求和標(biāo)準(zhǔn)不盡一致,缺少有效的培訓(xùn)手段。對于每日的安全教育,往往形式較為簡單,也沒有任何記錄,容易流于形式,甚而被忽略。
★工程建設(shè)行業(yè),以施工企業(yè)工程總包為依托、勞務(wù)分包作為作業(yè)主體的方式已存續(xù)多年。但是目前建筑勞務(wù)市場管理薄弱,違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包時(shí)有發(fā)生。
★一方面,部分企業(yè)未開展日常記錄管理,僅在迎檢時(shí)偽造假數(shù)據(jù)。另一方面,缺少有效的技術(shù)監(jiān)督手段,無法真實(shí)有效地反映出現(xiàn)場狀況。
為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,國家將勞務(wù)實(shí)名制列入建筑行業(yè)的重點(diǎn),因?yàn)槠洳粌H能提高工程質(zhì)量,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),還能有利于安全管理,更是保障了工人的合法權(quán)利。而一臺能夠人臉識別,人證核驗(yàn),識別精準(zhǔn),記錄快捷,符合監(jiān)管需求,適用于各種復(fù)雜環(huán)境的人臉門禁設(shè)備,可以說的上是此中利器。
智慧工地實(shí)名制考勤系統(tǒng)多種智慧模塊協(xié)同運(yùn)作,直擊工地實(shí)名制需求痛點(diǎn),以最嚴(yán)謹(jǐn),的態(tài)度保障工程方和工程人員的權(quán)益,讓工地工程邁向數(shù)字化的。
★多預(yù)警功能:
①非權(quán)限人員進(jìn)入報(bào)警;
②沒有權(quán)限(人臉未錄入系統(tǒng))人員進(jìn)入人臉識別范圍報(bào)警;
③未佩戴安全帽進(jìn)入報(bào)警;
④員工未佩戴安全帽通過報(bào)警;
⑤設(shè)備故障報(bào)警;
⑥設(shè)備不能正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)警;
⑦信息存儲、報(bào)警記錄存儲等功能,方便調(diào)取查看。
★支持對接國家全國建筑工人實(shí)名制平臺;
★利用活體識別、人臉識別算法等技術(shù),通過人證合一、人臉識別門禁考勤系統(tǒng)等設(shè)備對工地上的每一個(gè)員工進(jìn)行實(shí)名制考勤系統(tǒng)管理;
★采集員工人臉信息,與匹配,規(guī)范管理員工信息;
★在出入口安裝人臉閘機(jī)通道,有權(quán)限的人員方能進(jìn)出,規(guī)范人員出入和考勤管理。
★通過平臺促進(jìn)建筑用工的規(guī)范化管理,提升建筑監(jiān)管和治理能力。
★通過開展從業(yè)人員實(shí)名制和分賬制管理,真實(shí)實(shí)時(shí)采集人員的基本信息和動態(tài)數(shù)據(jù)。
★通過集成融合智慧工地等系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立建筑從業(yè)人員大數(shù)據(jù),形成人與企業(yè)/項(xiàng)目/人員之間的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。
★基于從業(yè)人員大數(shù)據(jù)可面向監(jiān)管單位、業(yè)主單位、施工單位、建筑工人提供多維度數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
★通過平臺為農(nóng)民工提供職業(yè)化服務(wù)和保障的社會化服務(wù),并建立農(nóng)民工的信用數(shù)據(jù)體系,推動農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變,進(jìn)而推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
★面向從業(yè)人員提供信息服務(wù),例如政策信息、就業(yè)信息、政府宣傳信息等。
★提供線上線下相結(jié)合的教育培訓(xùn)和技能評定。
★提供面向農(nóng)民工群體的金融服務(wù)和其他社會化服務(wù)。
★基于農(nóng)民工的工作、培訓(xùn)、薪資等數(shù)據(jù),建立農(nóng)民工群體的積分系統(tǒng)和數(shù)字信用體系。
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