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在電視劇《亮劍》中提到的“亮劍精神”——敢于亮劍，是*精神靈魂，它使武力裝備相差懸殊*贏得戰(zhàn)斗的勝利，它使人員規(guī)模相差多倍的*憑借信念拼殺戰(zhàn)場取得成功，這就是威力。
對于一支企業(yè)團隊，積極向上的團隊文化也是在企業(yè)市場上贏得勝利的關鍵。對一個企業(yè)而言，是決定了企業(yè)的綜合能力。在日常中我們提到的企業(yè)文化是指、積極向上的文化，廣義上來看，應該包括和非的企業(yè)文化，兩者都是互相的。
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什么樣的企業(yè)文化才能真正作用到行為呢，也就是說什么樣的企業(yè)文化才是有生命力的呢，企業(yè)文化源泉和生命土壤在哪里？在員工，在公司老板？從事多年的企業(yè)文化建設經驗總結：企業(yè)文化源泉是老板，來源于公司高層的才是有生命力的，有生命力的東西才能真正作用到員工，只有深深觸動員工并被接受的思想才能決定員工的行為，才是實實在在的企業(yè)文化管理，否則都是虛無的。
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