免費(fèi)會(huì)員·4年
具體成交價(jià)以合同協(xié)議為準(zhǔn)
隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，信息技術(shù)在人事工作中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。高校人事管理信息化建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)高校進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)高校人事管理從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，提高認(rèn)識(shí)信息資源的利用率，具有積極的作用和意義。人事部門作為高校行政管理中非常重要的部門之一，擔(dān)負(fù)著學(xué)校行政管理職能中的很多具體管理業(yè)務(wù)，然而高校人事管理信息非常龐大、繁瑣，同時(shí)，高校人事信息還會(huì)經(jīng)常發(fā)生變化，這就需要人事管理部門不僅要處理好繁瑣的信息，還要及時(shí)更新信息，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但是，在人手、工作重、時(shí)間緊的情況下，完成這些冗雜、繁瑣的事務(wù)性工作是非常困難的。
高校及高職院校人事綜合系統(tǒng)是以廣域網(wǎng)、學(xué)院辦公局域網(wǎng)為依托，建設(shè)多個(gè)應(yīng)用信息系統(tǒng)和一個(gè)統(tǒng)一集中的數(shù)據(jù)中心，構(gòu)建起學(xué)院信息系統(tǒng)集中式綜合平臺(tái)，是一套融合了現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，以及管理科學(xué)、行為科學(xué)、組織科學(xué)等眾多技術(shù)和理論，用于推動(dòng)各部門的工作效率和工作質(zhì)量的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化的網(wǎng)絡(luò)綜合應(yīng)用平臺(tái)。
在平臺(tái)建設(shè)中堅(jiān)持遵循“統(tǒng)籌共建，分步實(shí)施，整合發(fā)展，資源共享”，實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，保證平臺(tái)建設(shè)具有系統(tǒng)性、實(shí)用性、可擴(kuò)展性，以及技術(shù)上的成熟性，*性和安全性。
系統(tǒng)特點(diǎn)
1、平臺(tái)系統(tǒng)界面友好、風(fēng)格統(tǒng)一，操作簡(jiǎn)易方便；
2、平臺(tái)系統(tǒng)響應(yīng)速度快，容錯(cuò)能力強(qiáng)，完善的容災(zāi)備份方案，可靠性高；
3、平臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)部署、遷移方便，維護(hù)簡(jiǎn)單；
4、平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)要采用*的技術(shù)架構(gòu)；采用多層B/S應(yīng)用結(jié)構(gòu)體系，表示層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)訪問(wèn)層分開；支持組件化開發(fā)；具有良好安全性；提供良好的可擴(kuò)展性和容錯(cuò)性；
5、可規(guī)劃實(shí)現(xiàn)與相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的整合，能達(dá)到單點(diǎn)登陸、信息整合的目的；
6、基于J2EE、MVC技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行開發(fā)，采用了*軟件架構(gòu)，可擴(kuò)展性強(qiáng)，安全性高；
系統(tǒng)總體架構(gòu)
系統(tǒng)組織架構(gòu)
平臺(tái)采用流行的B/S分布式部署方式，即在學(xué)校建設(shè)應(yīng)用信息化平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心，集中管理和統(tǒng)計(jì)匯總各個(gè)信息數(shù)據(jù)，各職能部門、教職工訪問(wèn)使用平臺(tái)并各自進(jìn)行自己的數(shù)據(jù)上傳、查詢、網(wǎng)上交換。這樣保證人事管理信息數(shù)據(jù)的即時(shí)性有效性，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一集中、統(tǒng)一部署管理，避免了形成信息孤島，大大提高了工作效率、增強(qiáng)了決策支持和處理突發(fā)事件的能力。
