萬達(dá)寶HCM薪資管理系統(tǒng)提供多語言、多貨幣、多稅種、多勞動條例功能，支持企業(yè)的化發(fā)展需求。允許集團(tuán)企業(yè)中的不同分/子公司，在集團(tuán)管控下，根據(jù)自身需求自定義薪資管理制度，無縫聯(lián)連HCM系統(tǒng)各模塊數(shù)據(jù)，薪資計算一鍵自動生成，自動核算應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、個稅、五險一金、強(qiáng)積金等，大大提高了薪資計算各數(shù)據(jù)傳輸速度，消除了不必要的重復(fù)性工作，減輕龐大的薪資計算數(shù)據(jù)的收集及薪資計算工作量，提高人事辦公效率，提高薪資計算準(zhǔn)確率。

萬達(dá)寶HCM薪資管理系統(tǒng)*的薪資權(quán)限和自動加密機(jī)制，保護(hù)薪資數(shù)據(jù)的安全性。

萬達(dá)寶HCM薪資管理系統(tǒng)提供靈活的薪資公式、計算法則配置平臺，方便集團(tuán)內(nèi)每家分/子公司根據(jù)自身的薪資政策進(jìn)行自定義，滿足集團(tuán)/企業(yè)各個階段的薪資政策需求，靈活配合薪資策略的變化，減少HR統(tǒng)計工作量！