在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量提高的同時，人們渴望著更舒適、便利、智能的工作方式，這也就在辦公智能便捷方面提出了更高的要求。企業(yè)的管理制度已經(jīng)成為一個高效益、蓬勃發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)標志，人事考勤制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，嚴格規(guī)范的職工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要確保。原來很多公司所使用的紙卡考勤機也不再占領市場主導地位，取而代之的是人臉識別考勤機了。

隨著職場的不斷規(guī)范化，智能考勤也開始流行，這就要求辦公考勤有著更快、更便捷、更準確的實現(xiàn)方式。通過行政人員對員工點名、簽到的傳統(tǒng)統(tǒng)計考勤的方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代職場快捷、高效的需求。如今，人臉特征已經(jīng)作為人的身份標簽用來區(qū)分不同的個體，隨著人臉識別技術的不斷發(fā)展與完善，該技術投入生活運用已經(jīng)非常常見，人臉識別技術與考勤機相結(jié)合也越來越廣泛。

而嘉品科技生產(chǎn)的人臉識別考勤機基于多任務級聯(lián)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡的人臉算法技術，實現(xiàn)對人面部特征的有效提取、識別與比對?？蓱糜趯懽謽情T禁、員工考勤、機場車站安檢、人行通道閘等場景。

嘉品人臉識別考勤機系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)保證日常的考勤效率，事先只需采集員工的面像并建立檔案，當員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區(qū)域內(nèi)，考勤機上就會快速的記錄考勤狀況并保存記錄。還可以提供各種考勤報表及圖表的剖析，一方面可以削減操作員的作業(yè)時間和作業(yè)擔負，另一方面可以給公司決策者提供準確的剖析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率剖析表可以給各部門提供整改主張等等。

使用嘉品科技人臉識別考勤機更可以進一步規(guī)范了公司考勤紀律管理，增強了員工組織紀律觀念，提高了工作效率，樹立了良好企業(yè)形象。關鍵的是還可以在一定程序上保證進入企業(yè)的人員都是公司人員，所以在安全性能是也是值得*一試的哦。

溫馨提示：在使用嘉品科技人臉識別考勤機有一些方面要注意的哦。

１、您的人像必須在鏡框范圍內(nèi)；取樣時，只要臉在鏡面范圍內(nèi)，視線對著鏡面*平行或是低頭都是可以的。

２、請與考勤機保持約30—80cm距離處將人臉正對鏡子，眼睛盯著鏡面的*處，緩緩的前后移動臉部，并保持取樣時神態(tài)自然。

３、在取樣時盡量保持取樣環(huán)境與考勤環(huán)境的一致，建議在考勤機放置位置取樣。

４、請保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭發(fā)蓋住眼睛，取樣和考勤時請不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤。

上班打卡天經(jīng)地義，員工的考勤是各位老板為員工發(fā)放基礎工資的依據(jù)，但代打卡的情況依然在每個公司都很常見，無論是市場上常見的NFC打卡還是指紋打卡，都會有其它員工代替打卡的情況。伴隨著科學技術的進步，員工的考勤管理更為數(shù)字化，從原先古樸的紙筆簽到，到如今的NFC打卡，甚至是指紋打卡，這一切技術的進步只是為了行政部門更好的統(tǒng)計員工的出勤率，正所謂上有政策下有對策。員工之間的代打卡現(xiàn)象屢絕不止，甚至在一些電商小鋪上都開始起了指模用以規(guī)避指紋打卡。嘉品科技小編認為相比指紋識別考勤機而言，人臉識別考勤機與采用其他技術的考勤機產(chǎn)品相比，不僅擁有更高的識別率，更無須機械鍵盤的操作，各種操作相對簡單方便，高效！

?