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訪問次數(shù)：157更新時間：2021-11-20 13:12:13
就餐消費
CANTEEN MANAGEMENT
就餐消費是匯通人力資源管理套件的主要模塊之一，屬于業(yè)務應用層面。企業(yè)就餐消費模式與日常生活中就餐消費有所不同，它既是企業(yè)給予員工福利待遇的一種體現(xiàn)，更是企業(yè)正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)得以保障的一種管理手段。因此，系統(tǒng)以保障企業(yè)精益生產(chǎn)為核心進行規(guī)劃設計，進而通過靈活的策略設置，平衡企業(yè)訴求和員工訴求的矛盾。
功能優(yōu)勢
A 計次與計費消費方案
系統(tǒng)支持兩種常見的就餐消費模式，兩者均具備靈活的配置方案。兩種消費模式?jīng)]有孰優(yōu)孰劣，企業(yè)可根據(jù)自身管理需要選擇合適的模式。
B 電子錢包賬戶
系統(tǒng)定義了公司和個人兩類電子錢包賬戶，通過分級管控使得公司可以靈活管理補貼的發(fā)放和回收。員工也可以自行充值到個人賬戶，進而享受各種消費折扣。
C 實時后臺計費模式
將所有數(shù)據(jù)加密存儲到后臺數(shù)據(jù)庫中，并通過實時通訊方式來管理消費現(xiàn)場的設備，從而能夠進行限額管理、一餐多刷、批量補貼發(fā)放、卡掛失、余費轉(zhuǎn)移等業(yè)務操作。所有系統(tǒng)和賬戶的變更都及時傳遞到消費現(xiàn)場，使得管理變得有序和高效。
D 多種補貼發(fā)放方式
系統(tǒng)支持6種自動補貼發(fā)放方式，可滿足大多數(shù)企業(yè)的補貼發(fā)放。同時支持補貼自動清零，保證企業(yè)的福利不被濫用。
E 防錯與容災機制
當消費現(xiàn)場的網(wǎng)絡出現(xiàn)異常，可以快速切換到脫機模式，消費不會受到影響，一旦網(wǎng)絡恢復數(shù)據(jù)會自動上傳，并且能保證數(shù)據(jù)被后臺存儲計算完畢后，才從設備中移除。
F 消費現(xiàn)場的實時管控
通過控制權(quán)限實時管控失效和非法的餐卡同時還可屏蔽一餐多刷行為。對于計費模式，可以針對不同的員工獨立設定各自限額方式，如餐限額、日限額，從而達到精細化管理的目標。
G 完整的賬戶管理和消費明細
系統(tǒng)實現(xiàn)了完整的賬戶操作，可以進行開卡、退卡、押金、掛失、余費轉(zhuǎn)移、的業(yè)務操作。同時所有的充值和消費操作都有記錄留存。
H 與套件內(nèi)其他模塊的協(xié)同管理
通過與考勤系統(tǒng)相結(jié)合可以輕易的分辨出非法用餐情況，如：沒有出勤記錄卻有就餐記錄的情況。同時相關數(shù)據(jù)可以計入薪資系統(tǒng)進行處理。
I 零售兼容
除了企業(yè)正常的就餐消費外，還能作為企業(yè)小賣部的消費系統(tǒng)，并且與員工福利等數(shù)據(jù)相結(jié)合。
優(yōu)勢對比
1.針對制造型企業(yè)需求進行優(yōu)
化，大量的制造業(yè)實施經(jīng)驗1.產(chǎn)品設計不分行業(yè)，不能很
好滿足制造業(yè)的考勤需求2.高層、HR、一線員工操作權(quán)
限清晰全員調(diào)動參與使用2.只關注到人事部門的操作，
其他員工使用麻煩參與度不高3.通過大數(shù)據(jù)分析建立人力資
源模型提供企業(yè)決策支持3.大部分品牌都沒有這樣的概
念，更別說提供這樣的功能4.20年風雨，產(chǎn)品歷經(jīng)六次迭
代，安全穩(wěn)定、堅如磐石4.EHR系統(tǒng)功能復雜，涉及面
廣，新興品牌不穩(wěn)定BUG多
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徐雪龍
技術(shù)總監(jiān)
從事考勤排班管理軟件行業(yè)18年，積累了大量的項目技術(shù)咨詢和落地實施經(jīng)驗。追逐于的人力資源管理理念及IT信息化技術(shù)，專注于產(chǎn)品化需求分析及產(chǎn)品研發(fā)
周薇
方案顧問
曾任職于外資企業(yè)，從事人力資源管理工作8年。加入?yún)R通以來積累了大量的員工考勤系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，為客戶產(chǎn)品選型和業(yè)務管理提供了契合的精細化解決方案。
劉萬青
項目實施總監(jiān)
從事工廠考勤軟件項目實施及團隊管理12年，累積了豐富的項目實施經(jīng)驗。從業(yè)多年，針對不同類型客戶滿足其需求，幫助數(shù)百家企業(yè)成功安裝部署了考勤管理系統(tǒng)
王雪華
項目經(jīng)理
PMP項目管理師，項目管理經(jīng)驗豐富。以科學的項目實施方為依托，通過良好的溝通、資源協(xié)調(diào)和管控能力，保障考勤系統(tǒng)的順利推進和成功驗收
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