蘇州匯通軟件科技有限公司
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訪問次數(shù)：263更新時間：2021-11-20 12:53:16
組織架構(gòu)
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
組織架構(gòu)是匯通人力資源管理套件的基礎(chǔ)模塊之一，屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。幫助建立企業(yè)的完整組織框架，支持多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計模式，可靈活設(shè)置各級組織機構(gòu)、機構(gòu)間上下級關(guān)系，并且在系統(tǒng)中準(zhǔn)確定位每位員工。每次組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，都有詳細的數(shù)據(jù)及原因記錄，方便回溯追蹤，還可以通過組織架構(gòu)管理工具對組織中部門、職位、職務(wù)等信息進行維護，并具此形成匯報關(guān)系，構(gòu)建企業(yè)HR業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)。
功能優(yōu)勢
A 靈活的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
支持多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計模式，靈活設(shè)置各級組織機構(gòu)及其上下級關(guān)系，能適應(yīng)集團總部多分支機構(gòu)管理和頻繁的組織機構(gòu)變化的需求。
B 虛擬組織管理
提供虛擬組織機構(gòu)管理功能，以支持集團公司對外派人員或臨時性項目小組的管理需求。
C 自定義組織屬性
自定義組織類型(集團總部、子公司、部門、科室等)，相關(guān)屬性(類別、描述、能力需求等)，不同角度和時間范圍的組織結(jié)構(gòu)層級。
D 數(shù)據(jù)匯總分析
靈活設(shè)計多層級的組織架構(gòu)，形成績效和成本歸屬中心，進行綜合的統(tǒng)計分析。
E 人性化提示
可設(shè)置單位、部門、崗位的標(biāo)準(zhǔn)編制，根據(jù)企業(yè)目前編制情況，自動顯示崗位人員狀況(缺編、超編等)。
優(yōu)勢對比
1.針對制造型企業(yè)需求進行優(yōu)
化，大量的制造業(yè)實施經(jīng)驗1.產(chǎn)品設(shè)計不分行業(yè)，不能很
好滿足制造業(yè)的考勤需求2.高層、HR、一線員工操作權(quán)
限清晰全員調(diào)動參與使用2.只關(guān)注到人事部門的操作，
其他員工使用麻煩參與度不高3.通過大數(shù)據(jù)分析建立人力資
源模型提供企業(yè)決策支持3.大部分品牌都沒有這樣的概
念，更別說提供這樣的功能4.20年風(fēng)雨，產(chǎn)品歷經(jīng)六次迭
代，安全穩(wěn)定、堅如磐石4.EHR系統(tǒng)功能復(fù)雜，涉及面
廣，新興品牌不穩(wěn)定BUG多
關(guān)于匯通
我們的團隊
徐雪龍
技術(shù)總監(jiān)
從事考勤排班管理軟件行業(yè)18年，積累了大量的項目技術(shù)咨詢和落地實施經(jīng)驗。追逐于的人力資源管理理念及IT信息化技術(shù)，專注于產(chǎn)品化需求分析及產(chǎn)品研發(fā)
周薇
方案顧問
曾任職于外資企業(yè)，從事人力資源管理工作8年。加入?yún)R通以來積累了大量的員工考勤系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗，為客戶產(chǎn)品選型和業(yè)務(wù)管理提供了契合的精細化解決方案。
劉萬青
項目實施總監(jiān)
從事工廠考勤軟件項目實施及團隊管理12年，累積了豐富的項目實施經(jīng)驗。從業(yè)多年，針對不同類型客戶滿足其需求，幫助數(shù)百家企業(yè)成功安裝部署了考勤管理系統(tǒng)
王雪華
項目經(jīng)理
PMP項目管理師，項目管理經(jīng)驗豐富。以科學(xué)的項目實施方為依托，通過良好的溝通、資源協(xié)調(diào)和管控能力，保障考勤系統(tǒng)的順利推進和成功驗收
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