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深圳西門子總代理中國制造2025”到德國的工業(yè)4.0，制造業(yè)正在范圍內(nèi)深度變革。

在3月26日的“中國發(fā)展高層論壇2018年會”上，西門子公司總裁凱颯說到，“中國制造2025”的計劃會對世界經(jīng)濟產(chǎn)生巨大的影響，同時，我們需要進一步對制造業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級和數(shù)字化改造。

凱颯說，自動化已經(jīng)幫助西門子在生產(chǎn)和品控方面有了巨大的提升。下一階段的制造業(yè)升級是要從自動化走向數(shù)字化、智能化。下深圳西門子總代理一個非常重要的趨勢將會是“第四次工業(yè)革命”或者說是物聯(lián)網(wǎng)，在德國被稱為“工業(yè)4.0”，數(shù)字化技術(shù)能夠給制造企業(yè)帶來數(shù)字化工廠，能夠?qū)φ麄€制造工藝進行模擬、改造。

日立公司董事長中西宏明也在發(fā)言中稱，數(shù)字化可以成為一個非常重要的工具，我們可以把數(shù)字化的一些理念用于很多領(lǐng)域，包括醫(yī)療、出行、制造、城市規(guī)劃、建設(shè)以及金融，一些基礎(chǔ)性的社會問題通過數(shù)字化工具和技術(shù)能力是可以得到解決的。

制造業(yè)升級換代之時，原有的勞動力如何適應新技術(shù)的發(fā)展。在今年的中國發(fā)展高層論壇上，不少來自政府、工業(yè)界、科技界的嘉賓都關(guān)注到了這一問題。

*部長在發(fā)言中稱，新時代中國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展對制造業(yè)發(fā)展提出了新的要求，具體體現(xiàn)在三個方面的變革：*個變革是高質(zhì)量的發(fā)展要求全面提高供給體系的質(zhì)量，制造業(yè)供給體系的質(zhì)量決定了制造業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。第二個變革是要求優(yōu)化升級要素的結(jié)構(gòu)，推動制造業(yè)的效率變革。第三個變革是要求激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，推動制造業(yè)的動力變革。

對于第三個方面的變革，指出，推動制造業(yè)的動力變革，必須走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的道路，要加大制造業(yè)的創(chuàng)新投入，完善有利于制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策環(huán)境，加強人才隊伍的建設(shè)，培育企業(yè)家精神，大力弘揚工匠精神，支撐和制造業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，特別是人工智能對于制造業(yè)的賦能，一些原本的崗位將被機器人(21.000, 0.35, 1.69%)取代。在很多制造業(yè)工廠里面，甚至已經(jīng)*沒有了人的身影。因此，在制造業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，勞動力也面臨著升級的問題。

凱颯說到，麥肯錫公司剛剛發(fā)布了一篇報告，未來14%的勞動人口將會改變他們的工作崗位，他們得轉(zhuǎn)崗去學新的技能，這樣的趨勢實際上已經(jīng)在發(fā)生，到2030年的時候會更加劇烈。

“中國也是有很多需要在就業(yè)技術(shù)技能轉(zhuǎn)型的工人。如果自動化和數(shù)字化走得很快的話，這樣的趨勢也會走得更快。”凱颯認為。

圳西門子總代理實際缺乏的不是人才，而是人們需要掌握的技能，技能要不斷更新，不僅要滿足今天工作要求，還要能響應未來工作的挑戰(zhàn)。