產(chǎn)品用途

實現(xiàn)檔案維護(hù)

人事管理專員可在此錄入相關(guān)人員各種檔案信息，并能夠根據(jù)權(quán)限進(jìn)行增加、刪減等維護(hù)工作。

使人員變動操作簡單

人員變動可對員工入職、轉(zhuǎn)正、部門變動、職位變動、類別變動、離職等人事事務(wù)進(jìn)行管理，人力資源部管理人員可以在此處對相關(guān)信息進(jìn)行管理。

便于合同管理

提供勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽及解除功能，合同或協(xié)議到期提示功能以及臺帳管理功能等。

實現(xiàn)提醒功能

今日提示主要有生日、節(jié)日、合同到期、培訓(xùn)時間、考核時間等提醒功能，可以幫助人力資源管理者記住這些信息。

便于統(tǒng)計分析

可以隨意對人員信息、合同協(xié)議信息進(jìn)行一維、二維交叉統(tǒng)計分析，為決策提供支持。系統(tǒng)與報表中心接口，可以調(diào)用各種復(fù)雜的統(tǒng)計報表，并實現(xiàn)統(tǒng)計報表的上報下載。

功能特性

基本信息采集

● 設(shè)置集團(tuán)級參數(shù)控制，支持人員編碼產(chǎn)生方式的不同形式：自動編碼或手工輸入

● 支持外部數(shù)據(jù)的導(dǎo)入，充分考慮業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合

● 支持人員信息子集的復(fù)制增加和非業(yè)務(wù)子集信息批量錄入

● 人員信息采集“轉(zhuǎn)入人員檔案"時根據(jù)編制數(shù)進(jìn)行超編提醒

● 支持人員信息子集的性校驗 

基本信息維護(hù)

● 適應(yīng)集團(tuán)企業(yè)的需要，提供對當(dāng)前單位及權(quán)限內(nèi)下級相關(guān)單位人員信息的瀏覽

● 經(jīng)過申請確認(rèn)，實現(xiàn)對跨公司人員的引用，從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理中對這些跨公司人員的參照

● 靈活自定義集團(tuán)和單位級員工檔案結(jié)構(gòu)，完整記錄員工從進(jìn)入單位、發(fā)生變動到離職的全過程的歷史信息

● 支持員工信息的批量維護(hù)

提供對所有員工的信息管理

● 支持設(shè)置人員信息采集，維護(hù)節(jié)點中主界面列表顯示的字段及字段的顯示順序

● 支持對員工自助用戶的批量增加，自助用戶編碼為人員編碼，自助用戶名稱為人員姓名，并支持兩種自助用戶密碼生成方式

● 支持對員工自助、經(jīng)理自助按節(jié)點進(jìn)行權(quán)限分配

● 支持根據(jù)不同單位需要，靈活定義不同的人員分類方式

● 支持集團(tuán)級黑名單人員的管理和維護(hù)

子集信息管理

● 實現(xiàn)員工信息的子集信息管理

● 提供員工信息子集擴(kuò)展功能，根據(jù)管理需要，擴(kuò)展新的子集信息，方便員工信息維護(hù)范圍的擴(kuò)充

人員信息分析

● 各級單位可以動態(tài)查詢、分析權(quán)限內(nèi)下級單位的人員信息數(shù)據(jù)

● 預(yù)置了多種常用的員工信息卡片、花名冊、查詢統(tǒng)計模板與報表，用戶也可根據(jù)需要自定義各種查詢、統(tǒng)計、分析方案

● 支持按時間、部門等條件進(jìn)行查詢統(tǒng)計，并可輸出個人資料單項、綜合列表，為人力資源優(yōu)化配置提供依據(jù)

● 靈活定義多種員工信息卡片和員工花名冊樣式，實現(xiàn)輸出形式的個性化和多樣化

● 提供常用條件查詢、定位查詢、模糊查詢、條件組合查詢等多種查詢方式，可以方便快捷地從數(shù)據(jù)庫中查出某個或某類人員信息

● 可按任意條件對人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計分析，自動生成統(tǒng)計報表或多種圖形，為人才使用和預(yù)測提供依據(jù)

勞動合同管理

● 在建立勞動合同及崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議模板，確定各類合同的基本屬性及內(nèi)容

● 各類合同的簽訂管理，記錄簽訂情況并對合同的變更、續(xù)簽進(jìn)行跟蹤管理

● 記錄員工解除或終止合同的情況

● 試用期到期、勞動合同到期自動提醒，提前天數(shù)自動定義

● 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金的計算

● 提供各種勞動合同文書并可隨意增刪、打印

● 可批量打印一批員工的各類合同

● 提供合同臺帳管理，隨合同情況變化自動更新，便于查詢統(tǒng)計合同簽訂總體狀況