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      打造學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工

      2016-3-16  閱讀(240)

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              人是魚,知識就是水,魚兒離水則枯,人離知識則竭。正所謂“學(xué)海無涯”,我們就像一群群魚兒在茫茫的知識之海中跳躍、嬉戲,在知識之海中出生、成長、生 活。我們離不開這維持生活的“海水”,如果跳出這個“海洋”,到“陸地”上去生活,我們就會被無情的“太陽”曬死。  
             21世紀(jì)是一個集科技、信息、文化和知識于一體的經(jīng)濟社會,是一個知識爆炸的時代。在這個知識大爆炸的時代,如果你還不具備快速閱讀的能力,那么你將被時 代所拋棄。一份研究資料顯示:在知識更迭日益加快的今天,一個本科生走出校門兩年內(nèi),一個碩士研究生畢業(yè)三年內(nèi),一個博士生畢業(yè)四年內(nèi),如果不及時補充新 知識,其所學(xué)的專業(yè)知識將全部老化。按照知識折舊定律:如果一年不學(xué)習(xí),你所擁有的知識就會折舊80%。其實,就一個人一生所學(xué)的知識來說,在校求學(xué)階段 所獲得的知識充其量不過是他一生所需的10%,而另外90%以上的知識都必須在以后的自學(xué)中不斷獲取。  
             在世界經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)環(huán)境發(fā)生翻天覆地變化的今天,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭,未來成功的企業(yè)必是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。從這一意義上說,企 業(yè)競爭的實質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競爭,因此,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,zui大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧,是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時代競爭的必然選擇,也是在 市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。“比別人學(xué)習(xí)得更快,更好,是未來*持久的優(yōu)勢”。  
             自從地球上有了人類,知識便萌芽在人類的智慧中,從茹毛飲血的遠(yuǎn)古到物質(zhì)文明高度發(fā)達的今天,每一次社會的進步,無不顯示出知識的巨大力量作用。知識的進 步,推動了歷史的發(fā)展,促進了人類文明社會的到來。一個國家、一個民族能否繁榮富強,關(guān)鍵要看這個國家、民族的人民知識文化水平;而一個企業(yè),如果擁有充 滿智慧知識的員工,和重視知識運用的*管理層,那么這個企業(yè)將是前途無量的。由此可見,國家的繁榮富強離不開知識;企業(yè)的興旺發(fā)達也離不開知識,知識就 是力量!就是生產(chǎn)力!我們每一位鼎升電力員工在工作中都應(yīng)該學(xué)好知識、運用好知識,讓知識的力量綻放在鼎升電力的每一個角落!

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