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創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。
抓科技就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。甘肅省國資委認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，堅持鍛長板、補短板、強基礎(chǔ)，勇當(dāng)全省“強科技”行動排頭兵。近三年，甘肅省屬企業(yè)累計完成科技研發(fā)投入270多億元，有力促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用有效貫通和科技成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)建一流企業(yè)、加快高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
強化政策供給 激發(fā)創(chuàng)新活力
聚焦“由誰來創(chuàng)新”“動力在哪里”“成果如何用”等問題，甘肅省國資委會同多個部門協(xié)同加大對企業(yè)的政策支持力度，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈深度融合。
2022年省屬企業(yè)科技重大項目立項19項，獲得省科技專項補助資金9890萬元，重點支持基礎(chǔ)較好的金川集團、甘肅電氣集團、酒鋼集團在有色金屬新材料、電控傳動裝置、先進(jìn)鋼鐵材料等領(lǐng)域率先打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。
建立起以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的激勵機制和分類評價體系，強化研發(fā)投入和產(chǎn)出的考核；將省屬企業(yè)與科研院所合作項目落實落地、研發(fā)平臺建設(shè)、高價值專利創(chuàng)造轉(zhuǎn)化等指標(biāo)納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核。同時，推行科技成果和知識產(chǎn)權(quán)歸屬及利益分享等激勵政策，支持省屬企業(yè)對1084名員工實行科技型企業(yè)股權(quán)激勵等中長期激勵，其中科技骨干占比超過80%。
優(yōu)化資源配置 提升創(chuàng)新能力
在甘肅省國資委大力推動下，省屬企業(yè)不斷健全研發(fā)費用多元投入、穩(wěn)定增長長效機制，近三年研發(fā)投入年均增速超過20%，研發(fā)投入強度從2019年的不足2%提高到2022的2.62%。
2023年，蘭石集團研發(fā)投入預(yù)算超2.5億元，投入強度達(dá)到3.5%以上，其中重工、換熱等科技型子公司投入強度達(dá)到了5%以上。甘肅工程咨詢集團近三年累計投入研發(fā)費用1.71億元，獲得省部級以上表彰的科研創(chuàng)新成果達(dá)170余項。
大力支持基礎(chǔ)好、條件優(yōu)、需求大的省屬企業(yè)申報創(chuàng)建各類科技創(chuàng)新平臺，深度參與國家和全省創(chuàng)新體系建設(shè)。甘肅科技集團優(yōu)化整合所屬13個“國字頭”、54個“省字頭”創(chuàng)新平臺，打造“核心創(chuàng)新平臺+中試基地”創(chuàng)新平臺體系，形成了2家瞪羚企業(yè)、14家高新技術(shù)企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、10家專精特新中小企業(yè)的梯次發(fā)展格局。金川集團順利完成鎳鈷及共伴生資源開發(fā)及綜合利用全國重點實驗室重組，積極申報建設(shè)“國家關(guān)鍵金屬與靶材技術(shù)創(chuàng)新中心”。
近三年，省屬企業(yè)共引進(jìn)新材料、新能源、先進(jìn)制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域高層次、急需緊缺人才2893人，助力形成全省領(lǐng)軍人才95名、享受國務(wù)院政府特殊津貼154名、高級以上職稱人才10544名、實用技能人才8萬多名的創(chuàng)新人才體系。酒鋼集團打出人才“引育留”組合拳，與20多家高校和重點企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才，大力推進(jìn)博士后引進(jìn)等專項工作，在站博士后達(dá)到14名，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實了人才儲備。
產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同 推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)
近三年，省屬企業(yè)與科研院所、高校累計實施科研合作項目400多個，持續(xù)推動“企業(yè)出課題、院所搞攻關(guān)，院所研發(fā)成果、企業(yè)承接轉(zhuǎn)化”合作模式走深走實。甘肅電氣集團與蘭州理工大學(xué)合作的“智能開關(guān)設(shè)備智慧云平臺研發(fā)項目”、與華中科技大學(xué)合作的“永磁復(fù)合電機及控制系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目”等6個項目已完成樣機研發(fā)和試制，進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段。
積極推動省屬企業(yè)現(xiàn)有的5個企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體加大重點技術(shù)布局和全鏈條融合創(chuàng)新力度，推動基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)化全鏈條融合發(fā)展。金川集團牽頭組建的鎳鈷資源高效利用及新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新聯(lián)合體推動鎳鈷高溫合金及高鎳單晶三元正極材料關(guān)鍵技術(shù)研究應(yīng)用項目取得突破，相關(guān)產(chǎn)品通過下游客戶認(rèn)證，性能達(dá)到國際先進(jìn)水平，累計實現(xiàn)銷售收入8000余萬元。
甘肅省國資委牽頭建立省屬企業(yè)“十四五”重大科研攻關(guān)和“卡脖子”項目庫，依托現(xiàn)有產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新機制持續(xù)攻關(guān)，著力提升原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給能力。蘭石集團“大型壓力容器熱處理關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用”項目已在中石化實現(xiàn)國內(nèi)首次成功應(yīng)用，“UNS N08810高溫合金”打通全流程生產(chǎn)工藝，打破國外壟斷。酒鋼集團高純凈高耐蝕316H鋼板成功應(yīng)用于霞浦600MW示范堆容器、堆內(nèi)構(gòu)件，成為國內(nèi)唯一采用常規(guī)連鑄工藝產(chǎn)出坯料并生產(chǎn)出合格鋼板的企業(yè)。
推動科改示范 打造創(chuàng)新尖兵
甘肅省國資委督促指導(dǎo)6戶科技含量高、創(chuàng)新屬性強的省市國有企業(yè)積極參加國務(wù)院國資委組織的“科改示范行動”，鼓勵用足用好中長期激勵政策，允許先行先試、率先突破，以高標(biāo)準(zhǔn)改革、高水平創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展。
甘肅公交建集團交設(shè)股份公司重組組建數(shù)智交通、高性能材料等7個研究所，成功獲評全國交通行業(yè)第4家國家企業(yè)技術(shù)中心；甘肅化工研究院公司持續(xù)完善以創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的激勵約束機制，近三年新產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤總額、員工收入年平均增速分別達(dá)到25%、61.6%、17.45%；蘭石重裝公司著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、業(yè)務(wù)集成化、產(chǎn)融協(xié)同化、管理現(xiàn)代化，2023年榮獲國務(wù)院國資委“首屆國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”生產(chǎn)運營類一等獎，躋身國內(nèi)數(shù)字場景創(chuàng)新應(yīng)用第一梯隊；蘭州助劑廠公司主營產(chǎn)品有機過氧化物列入了國家西部地區(qū)鼓勵產(chǎn)業(yè)目錄，2022年營業(yè)收入、凈利潤較2019年分別增長80.6%、179.49%，實現(xiàn)了從校辦工廠到高新技術(shù)企業(yè)的蛻變。
科改示范企業(yè)市場化改革深入推進(jìn)，發(fā)展活力動力持續(xù)激發(fā)，研發(fā)投入強度遠(yuǎn)高于甘肅省平均水平，示范帶動作用明顯增強，已成為國企改革樣板和科技創(chuàng)新尖兵。
原標(biāo)題:甘肅省屬企業(yè)當(dāng)好科技創(chuàng)新排頭兵
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