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要培養(yǎng)引進創(chuàng)新型人才。鄭州此舉在國內并不是個例,各地要想實現(xiàn)人工智能在工業(yè)、醫(yī)療、金融等多領域的深入應用,就需要有足夠人才支撐,才能避免制約產業(yè)發(fā)展的速度。
據(jù)英才網聯(lián)(www.800hr。。com)旗下制造業(yè)人才網(www.michr。。com)招聘數(shù)據(jù)顯示,2018年一季度,該行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲6.9%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)中北京和上海同比增長分別是12%和13%,廣東地區(qū)同比去增長9%,接近一成。二線地區(qū)同比漲幅較為突出的是浙江、江蘇同比分別增長12.5%和10.3%。
數(shù)據(jù)顯示,智能自動化人才是一季度招聘的熱門,自動化系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)控車工、電氣工程師是一季度熱招職位的前三名。
數(shù)控車工同比上漲12.3%
制造業(yè)人才網數(shù)據(jù)顯示,2018年一季度,數(shù)控車工類職位人才需求量較去年同期相比上漲12.3%。從人才分布上看,北京*一線地區(qū),同比增長15.8%。其次是上海同比增長12%。廣東地區(qū)同比增長4%。上海這一職位的薪酬比較突出,為6586元/月。二線地區(qū)江蘇、湖北和四川與去年同期相比,分別上漲26%和18%。
制造業(yè)人才網招聘顧問表示,面對企業(yè)出現(xiàn)用工荒,很多企業(yè)開始試用機器人。但問題是,大部分工種還是要有人力來完成。與此同時,企業(yè)還抱怨,他們太需要熟練工,所以出現(xiàn)搶工人現(xiàn)象。
自動化系統(tǒng)開發(fā)同比上漲11.5%
制造業(yè)人才網的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2018年一季度,自動化系統(tǒng)開發(fā)的招聘需求較去年同期上漲了11.5%。從人才需求分布上看,一線地區(qū)對該職位的需求量大同比上漲快,上海和北京同比分別上漲21.5%、16.7%;二三線地區(qū)中,山東、河南同比分別上漲23.7%、21%。
制造業(yè)人才網的招聘顧問表示,北京地區(qū)這一職位的薪酬較為突出,為8623元/月。隨著中國制造業(yè)智能化轉型推升,工業(yè)自動化人才成為各大集團爭奪焦點。自動化企業(yè)普遍將高校作為人才爭奪高地,優(yōu)秀的畢業(yè)生有到部門見習的機會。湖南省高價回收西門子PLC模塊
電氣工程師同比上漲11%
制造業(yè)人才網的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2018年一季度,該職位人才需求量較去年同比上漲11%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)同比漲幅zui大的是上海,上漲13.3%。排在第二位的是北京同比上漲12.4%,廣東同比上漲10%。二線主要地區(qū)中,天津、湖北同比漲幅均